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更新于 6月3日

校區(qū)執(zhí)行校長

2-2.5萬
  • 安順西秀區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

高中
職位描述: 我們正在尋找一位經(jīng)驗豐富、充滿激情的校區(qū)負責人,全面負責校區(qū)的日常運營和管理工作。作為校區(qū)負責人,您將帶領(lǐng)團隊確保校區(qū)的教學質(zhì)量、學生管理以及家長滿意度達到最高標準,同時推動校區(qū)的持續(xù)發(fā)展。 【崗位職責】 1. 全面負責校區(qū)的日常運營和管理,確保各項工作有序開展; 2. 制定并實施校區(qū)發(fā)展規(guī)劃,提升校區(qū)品牌影響力和市場競爭力; 3. 監(jiān)督教學質(zhì)量,推動教師團隊的專業(yè)發(fā)展; 4. 負責學生管理,確保學生安全和學習環(huán)境的優(yōu)化; 5. 與家長保持良好溝通,提升家長滿意度和口碑; 6. 負責校區(qū)的招生工作,制定并執(zhí)行招生計劃; 7. 管理校區(qū)預算,控制成本,確保財務(wù)健康; 8. 協(xié)調(diào)與總部及其他校區(qū)的合作,確保資源有效整合。 【任職要求】 1. 本科及以上學歷,教育管理、工商管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2. 年齡35-55周歲,15年以上教育行業(yè)工作經(jīng)驗,8年以上校區(qū)管理經(jīng)驗; 3. 熟悉教育行業(yè)政策法規(guī),具備較強的市場敏銳度; 4. 出色的領(lǐng)導力和團隊管理能力,能夠激勵團隊達成目標; 5. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠處理復雜問題; 6. 具備較強的抗壓能力和責任心,能夠適應(yīng)高強度工作; 7. 有私立學校或培訓機構(gòu)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 我們提供: 1. 具有競爭力的薪資待遇(具體面議); 2. 完善的福利體系(五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利等); 3. 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會; 4. 積極向上的團隊氛圍和良好的工作環(huán)境。

工作地點

西秀區(qū)安順找道學堂補習學校

職位發(fā)布者

王女士/人事招聘

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教育行業(yè)是一個長青且朝陽行業(yè),在中小城市創(chuàng)業(yè)是逆向思維,避開在大城市和大企業(yè)的競爭,被資本的沖擊,同時中小城市市場巨大,但同行思維落后,完全沒有能力和知識儲備和意識走公司化路線,我公司目前是當?shù)匚ㄒ灰患以谑袌龌c公司化方向上堅持發(fā)展了5年的這么一個特例,所以有絕對的競爭優(yōu)勢,現(xiàn)年營業(yè)額能到1500萬左右,在當?shù)匾查_辟和建立且穩(wěn)固了各種公共關(guān)系和市場渠道,有穩(wěn)定且持續(xù)增長的客戶群體。股東群體經(jīng)過幾年的磨合現(xiàn)在從股權(quán)構(gòu)架到各種權(quán)責到利益分配以及進退機制已非常的科學完善且穩(wěn)定。并己經(jīng)建成了一整套完備的財務(wù)體系,從財務(wù)預算,到財務(wù)分析到數(shù)據(jù)反饋。同時整個銷售鏈條,從銷售到售后的各個環(huán)節(jié)也在流程化和標準化的路上日趨完善,這幾年積累和培養(yǎng)了一大批堅實的核心教師隊伍,對公司的文化以及發(fā)展方向非常支持和認同?,F(xiàn)在唯一的小缺憾就是人力資源體系還有待改進和完善。衷心的希望有能力,有夢想,有教學實力,有教育情懷且認同公司化發(fā)展理念的優(yōu)秀的你能加入到我們后期的發(fā)展與建設(shè)中來,我們共同學習,一起成長,共享今后的卓越與輝煌。創(chuàng)始人黃浩洋2019.2.14
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