職位描述
員工關(guān)系人力資源服務(wù)
任職要求：
1.碩士研究生學(xué)歷，人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.中共黨員，具有良好的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)合作能力；
3.接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，有1-2年員工關(guān)系模塊工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
職責(zé)描述：
1.人事信息系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)與數(shù)據(jù)管理：
（1）負(fù)責(zé)學(xué)校人事信息系統(tǒng)的日常維護(hù)、數(shù)據(jù)錄入、更新與審核，確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)完整、準(zhǔn)確、安全。
（2）管理員工紙質(zhì)人事檔案，確保其規(guī)范、有序、合規(guī)。
（3）根據(jù)業(yè)務(wù)及管理需求，高效、準(zhǔn)確地提取、整理、匯總并提供各類(lèi)人事數(shù)據(jù)報(bào)表與分析，支持決策。
2.人事服務(wù)流程辦理：
（1）高效、準(zhǔn)確地處理員工全生命周期服務(wù)流程，包括但不限于：?jiǎn)T工入職、離職、轉(zhuǎn)正、內(nèi)部調(diào)動(dòng)、晉升異動(dòng)手續(xù)的辦理。
（2）負(fù)責(zé)員工社會(huì)保險(xiǎn)（五險(xiǎn)）、住房公積金（一金）的增減、繳納、變更及相關(guān)事務(wù)處理。
（3）負(fù)責(zé)員工考勤數(shù)據(jù)的收集、核對(duì)、異常處理，以及相關(guān)福利（如餐補(bǔ)等）的計(jì)算與發(fā)放支持。
工作地點(diǎn)
巴南區(qū)重慶工程學(xué)院(南泉校區(qū))
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