職位描述
植物保護(hù)學(xué)農(nóng)學(xué)農(nóng)/林/牧/漁
職位描述：
1）制定本檢驗室工作計劃并組織實施。
2）編寫試驗計劃，確保試驗計劃滿足委托方的技術(shù)要求；核查試驗條件，確保滿足試驗要求。
3）依據(jù)試驗計劃和GLP準(zhǔn)則要求完成所承擔(dān)的試驗田間藥效試驗。
4）及時向質(zhì)量保證人員提交試驗計劃的副本，在試驗過程中與質(zhì)量保證人員保持有效溝通。
5）確保試驗人員可隨時獲取試驗計劃，并按照相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程或試驗準(zhǔn)則開展試驗，確保安全防護(hù)措施執(zhí)行到位。
6）及時了解試驗偏離的情況，審批任何可能影響試驗質(zhì)量和完整性的行為，評估任何偏離的影響，必要時采取適當(dāng)?shù)募m正措施。
7）確保在用儀器設(shè)備、計算機(jī)系統(tǒng)得到校準(zhǔn)或驗證，原始記錄真實、可靠。
8）批準(zhǔn)最終試驗報告，確保最終報告完整、真實、準(zhǔn)確地反映試驗過程和結(jié)果。
9）試驗完成（包括試驗終止）后，確保試驗計劃、最終報告、原始數(shù)據(jù)和相關(guān)材料及時歸檔。
任職要求：
1）農(nóng)學(xué)或植物保護(hù)專業(yè)畢業(yè)。
2）本科有5年以上農(nóng)藥登記藥效工作經(jīng)驗，研究生3年以上農(nóng)藥登記藥效工作經(jīng)驗。
3）熟練使用Office、SPSS等辦公軟件。
4）具有田間藥效工作經(jīng)驗，熟悉農(nóng)作物病蟲害發(fā)生與防治；
5）對工作積極主動、認(rèn)真負(fù)責(zé)，組織協(xié)調(diào)、計劃性強(qiáng)，良好的溝通與文字表達(dá)能力，較好的執(zhí)行能力。
職位福利：五險一金、績效獎金、餐補(bǔ)、每年多次調(diào)薪、項目獎金、年終獎金、全勤獎
工作地點
昆明經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)信息產(chǎn)業(yè)基地春漫大道80號海歸大廈
相似職位
- 實驗室中心主任1-1.2萬
昆明 - 官渡
云南乾盛檢測技術(shù)(集團(tuán))有限公司 - 檢測實驗室主任7000-9000元
昆明 - 官渡
云南佳川農(nóng)業(yè)科技開發(fā)有限公司 - 藥效項目負(fù)責(zé)人 SD4000-8000元
昆明
安徽華辰檢測技術(shù)研究院有限公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團(tuán)招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風(fēng)汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍(lán)月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- ?？低曊衅?/a>
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當(dāng)勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團(tuán)招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團(tuán)招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強(qiáng)生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
張凱/HRBP主管
昨日活躍立即溝通
安徽華辰檢測技術(shù)研究院有限公司華辰檢測集團(tuán)是國內(nèi)最早一批經(jīng)過國家農(nóng)業(yè)農(nóng)村部資質(zhì)認(rèn)定的專業(yè)從事農(nóng)化藥物研發(fā)外包服務(wù)技術(shù)公司(CRO)，為全球的農(nóng)藥企業(yè)提供全方位符合國內(nèi)及國際申報標(biāo)準(zhǔn)的一站式農(nóng)藥登記試驗服務(wù)。集團(tuán)服務(wù)涵蓋合物合成、產(chǎn)品化學(xué)性質(zhì)、化學(xué)分離純化、田間藥效學(xué)評價、植物殘留評價、環(huán)境毒理學(xué)評價、農(nóng)藥原藥及制劑研究登記注冊等。我們關(guān)注農(nóng)藥行業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的需求，立足于產(chǎn)業(yè)鏈關(guān)鍵環(huán)節(jié)，憑借服務(wù)國內(nèi)外領(lǐng)先企業(yè)所積累的經(jīng)驗，在中國13個城市設(shè)有4個管理中心和10個實驗室。擁有總面積約1.5萬平方米的實驗室和3500畝的科學(xué)試驗用田。斥資億元，打造中國唯一一家旗下所有實驗室及實驗用田均嚴(yán)格符合國際GLP標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)平臺，為全球的農(nóng)藥行業(yè)提供全方位的農(nóng)藥登記試驗服務(wù)。公司堅持以人為本、教育賦能、長效機(jī)制、長遠(yuǎn)布局，積極借力內(nèi)外部合作資源，用知識、專業(yè)、行業(yè)、產(chǎn)業(yè)力量為組織人才注入全新動能。公司聯(lián)合多家高校開展深度產(chǎn)學(xué)研合作，協(xié)同高校開展橫向課題，定向培養(yǎng)專業(yè)人才。通過多種學(xué)習(xí)方式的融合助力員工成長，培育專業(yè)精干人才，夯實產(chǎn)業(yè)中堅力量，推動行業(yè)長足發(fā)展。公司堅持“員工成長即企業(yè)發(fā)展”，建立健全人才培育機(jī)制、人才晉升機(jī)制，推動人才梯隊不斷完善。建設(shè)“雙通道”職業(yè)發(fā)展體系：“專業(yè)技術(shù)通道”引導(dǎo)人才縱向深耕，深挖產(chǎn)業(yè)需求，構(gòu)建產(chǎn)業(yè)技術(shù)深度理解和解決能力；“管理通道”推動人才橫向發(fā)展，為人才成長開啟廣闊空間，搭建綜合發(fā)展的紐帶和橋梁，助推個人職業(yè)生涯轉(zhuǎn)型升級。
公司主頁