崗位職責:
1、門店建設施工質(zhì)量:依據(jù)建店標準,通過巡檢和驗收監(jiān)督標準及質(zhì)量落地,把控門店時效、服務及安全,保障門店形象統(tǒng)一;
2、裝修公司管理:依據(jù)門店建設需求,招募新裝修公司并對其進行培訓,通過積分制、工隊等級制和違約制度等,實現(xiàn)對裝修公司統(tǒng)一的管理,達成門店的高質(zhì)量交付;
3、建店/培訓系統(tǒng)搭建與優(yōu)化:根據(jù)建店業(yè)務發(fā)展,收集與整理需求,優(yōu)化系統(tǒng),不斷管理效率與質(zhì)量;
4、施工標準制定與優(yōu)化:通過收集與分析施工問題,驗證施工落地效果,創(chuàng)新與測試材料和工藝,制定與更新施工標準,保障門店形象與施工質(zhì)量的統(tǒng)一;
任職要求:
1、大專及以上學歷,建筑工程、裝飾工程、土木工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,具備扎實的專業(yè)科班背景或行業(yè)從業(yè)基礎;
2熟練識讀建筑裝修平面圖、剖面圖、節(jié)點圖等各類圖紙,能精準理解設計意圖;熟悉裝修基礎材料特性,了解主流材料市場價格及適配場景,可協(xié)助完成材料選型與成本預估;
3、全面掌握裝修施工核心流程,清楚各工序先后邏輯與工藝標準,能獨立跟進門店施工進度;
4、具備連鎖門店工程管理基礎知識,了解標準化建店流程,可協(xié)助制定施工規(guī)范并推動品牌形象落地;