崗位職責(zé):
1.戰(zhàn)略規(guī)劃與體系建設(shè)?:依公司戰(zhàn)略定客服中心長期戰(zhàn)略,優(yōu)化流程、團(tuán)隊、技術(shù)與客戶關(guān)系,確保高效運(yùn)營。設(shè)計 “總部中臺 + 區(qū)域中心” 架構(gòu),平衡標(biāo)準(zhǔn)與本地化,完善服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、流程及質(zhì)控體系,確保合規(guī);?
2.多語言運(yùn)營與技術(shù)支持?:組建含英語、東南亞語種的多語言客服團(tuán)隊,推動多語言 AI 客服等工具應(yīng)用,提升效率、控制成本,針對 TikTok 等海外平臺建客訴快響機(jī)制;
3.跨文化團(tuán)隊管理與協(xié)作?:統(tǒng)籌總部及區(qū)域客服團(tuán)隊,制定跨文化溝通規(guī)范與培訓(xùn)體系,以數(shù)據(jù)優(yōu)化服務(wù)指標(biāo),輸出區(qū)域服務(wù)報告,聯(lián)動各方解決高頻客訴;
4.成本控制與危機(jī)應(yīng)對?:設(shè)計客服成本模型,整合資源降本,針對食品安全輿情等制定客訴預(yù)案,建立分級響應(yīng)機(jī)制,監(jiān)控新興市場風(fēng)險并提前應(yīng)對;
5.文化融合與品牌維護(hù)?:確??头捫g(shù)契合蜜雪冰城品牌調(diào)性,利用客戶滿意度數(shù)據(jù)助力市場戰(zhàn)略,提升用戶忠誠度與復(fù)購率。
任職要求:
1. 教育背景:本科及以上學(xué)歷,管理學(xué)、市場營銷、國際商務(wù)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 工作經(jīng)驗(yàn):至少 8 年以上客服管理工作經(jīng)驗(yàn),其中至少 5 年在跨國企業(yè)或海外市場的客服管理經(jīng)驗(yàn),有成功搭建全球化客服中心的案例;
3. 技術(shù)應(yīng)用:精通全球化客服系統(tǒng)部署與優(yōu)化,具備多語言AI客服、智能工單系統(tǒng)落地經(jīng)驗(yàn),擅長通過技術(shù)工具與流程優(yōu)化降低成本,同時保障用戶體驗(yàn)一致性;
4. 跨文化理解力:對多元文化有深刻理解,能夠靈活應(yīng)對不同文化背景下的客戶服務(wù)挑戰(zhàn),制定相應(yīng)的服務(wù)策略;
5. 國際視野:具備全球視野,了解國際市場趨勢,熟悉不同國家和地區(qū)的消費(fèi)習(xí)慣和客戶服務(wù)特點(diǎn),能夠制定符合國際市場需求的客服策略;
7. 項目管理能力:出色的跨部門溝通和項目管理能力,能夠協(xié)調(diào)各方資源,推動項目順利實(shí)施;
8. 創(chuàng)新能力:敬業(yè)且具有創(chuàng)新精神,能夠不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)不斷變化的市場環(huán)境,提出創(chuàng)新性的客戶服務(wù)解決方案;
9. 語言要求:精通中英雙語。