崗位職責(zé):
1、收集評(píng)估應(yīng)用系統(tǒng)的變更及優(yōu)化需求,分析編寫優(yōu)化需求文檔,審核設(shè)計(jì)方案,安排年度開發(fā)計(jì)劃,跟進(jìn)測(cè)試、培訓(xùn)及應(yīng)用成果;
2、參與新業(yè)務(wù)、新制度和新政策財(cái)務(wù)流程設(shè)計(jì),提出相應(yīng)的系統(tǒng)配套方案;
3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)日常運(yùn)維,指導(dǎo)與培養(yǎng)事業(yè)部數(shù)字化伙伴獨(dú)立承擔(dān)運(yùn)維事項(xiàng);
4、完善財(cái)務(wù)數(shù)字化伙伴管理體系,完成日??己伺c跟蹤管理;
5、負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)的操作手冊(cè)及培訓(xùn)資料,組織相關(guān)應(yīng)用的培訓(xùn)與推廣;
6、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,具備財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí),擔(dān)任過財(cái)務(wù)數(shù)字化伙伴的優(yōu)先考慮;
2、熟悉公司各類系統(tǒng)包括ORACLE系統(tǒng)、南北系統(tǒng)、報(bào)賬系統(tǒng)等,了解貿(mào)易、物流等主要工作流程及規(guī)范,有一定的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
3、具備較強(qiáng)的邏輯思維、溝通表達(dá)協(xié)調(diào)能力和抗壓能力。