崗位職責:
1、負責公司內部員工的培訓工作,包括但不限于產品知識、銷售技巧、售后服務等方面的培訓;
2、結合華為側下發(fā)的任務,制定培訓計劃和課程,根據不同的培訓需求和對象,設計合適的培訓內容和方式;組織和實施培訓活動,確保培訓的順利進行和效果達成;對培訓效果進行評估和反饋,不斷改進和完善培訓體系。
任職要求:
1、需要有1年以上的培訓經驗,有手機行業(yè)培訓經驗優(yōu)先;
2、具備良好的溝通能力和表達能力,能夠清晰地講解和傳授知識;
3、具有較強的組織協(xié)調能力和團隊合作精神。
福利待遇:
1、薪資面議;
2、月休4天,每天工作8小時;
3、五險一金,生日福利,工齡獎。