職位描述
團隊管理市場營銷市場推廣
招聘要求：
1. 大專及以上學歷，市場營銷、管理學等相關專業(yè)優(yōu)先；
2. 具有 3 年以上零售行業(yè)管理經驗，有店鋪運營經驗優(yōu)先；
3. 具備出色的團隊領導能力和溝通協(xié)調能力，能夠有效激勵和管理團隊；
4. 擁有較強的數據分析能力，能夠根據銷售數據制定有效的營銷策略；
5. 熟練掌握辦公軟件，具備良好的文案撰寫和報告制作能力；
6. 具備創(chuàng)新思維和敏銳的市場洞察力，能夠及時把握市場動態(tài)；
7. 具備良好的抗壓能力，能夠在高壓力的工作環(huán)境中保持積極的工作態(tài)度。
工作職責：
一、店鋪運營管理
1、 負責制定和執(zhí)行各店鋪的運營策略，確保店鋪的銷售目標達成；
2、 監(jiān)督店鋪的日常運營，包括人員管理、庫存管理、安全管理等；
二、團隊管理
1、 招聘、培訓和管理店鋪員工，制定員工績效考核制度，激勵員工提升工作績效；
2、 協(xié)調各部門之間的工作，營造良好的團隊合作氛圍；
三、市場營銷
1、制定并執(zhí)行各店鋪的市場營銷計劃，提高店鋪的知名度和品牌形象；
2、 組織和策劃促銷活動，提高銷售額；
四、客戶關系管理
1、處理客戶投訴和建議，提高客戶滿意度和忠誠度；
2、 收集客戶反饋，為產品改進和服務優(yōu)化提供依據。
五、數據分析與報告
1、 收集和分析店鋪的銷售數據、庫存數據等，撰寫運營報告。
2、根據數據分析結果提出改進措施和建議。
六、合作與溝通
1、與各合作伙伴保持良好的合作關系，確保供應的及時性和質量。
2、與上級領導保持密切溝通，及時匯報店鋪運營情況和問題。
上班地點：百色市德保縣城關鎮(zhèn)東蒙新村南二街二巷二號
工作地點
百色德?？h東蒙路
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廣西興源能源集團有限公司
廣西興源能源集團有限公司成立于1994年，是一家以經營液化石油氣為主體，兼營鋼瓶檢測、水廠、石油化工、網絡科技等行業(yè)的民營集團企業(yè)，集團總部設立于南寧國際化商務中心——中國一東盟國際商務區(qū)，整層購置辦公空間3000多平方米。目前公司下屬有21個液化儲備氣站、14個終端銷售品牌、100余家銷售門店、5個鋼瓶檢測站、1個水廠、2個運輸公司以及多個在建工程；公司下設兩個玉貴、金來分公司，擁有30個下屬子公司。企業(yè)實體分布在廣西各個城市，包括南寧、玉林、北流、博白、興業(yè)、貴港、桂平、金城江、宜州、環(huán)江、來賓、合山、平南、賀州、田陽、等地，擁有總員工1500余人，為解決地方就業(yè)和促進社會經濟發(fā)展做出了重大貢獻。歷經三十載，興源公司通過不斷的努力和探索，以推動當地經濟，造福百姓為己任，創(chuàng)辦了“顧家燃氣”品牌，并將“顧家燃氣”品牌深入到廣西各個城市的千千萬萬個城鎮(zhèn)和農村家庭用戶中，致力打造成為廣西液化石油氣第一品牌，在廣大液化石油氣消費者中享有良好的聲譽。秉持“以人為本，互助互愛”的團隊精神，公司的團隊發(fā)展呈現(xiàn)今天強盛的規(guī)模。面對社會的發(fā)展與變遷，興源始終不忘自己的初衷與使命；面對發(fā)展契機，興源始終秉承“良心誠心，守信如金”的經營理念。隨著投資項目不斷增加，興源公司實現(xiàn)了超常規(guī)、跨越式的發(fā)展，切切實實做到為社會百姓提供更好的服務。以開闊的視野識才選才、以特殊的政策引才聚才、以靈活的機制重才用才、以優(yōu)良的環(huán)境留才育才。興源極力營造尊重知識、尊重人才的氛圍。企業(yè)富有自身特色的價值觀和發(fā)展觀，有良好的學習、培訓和考核方式，有完善和完備的薪酬以及社會保險醫(yī)療保障等福利體系，有靈活的激勵機制和公開競聘制度，有嚴格的績效考評。企業(yè)在通過企業(yè)宗旨和精神、員工文化和精神認同磨合的基礎上，大膽起用人才，合理安排崗位，給每一位勇于挑戰(zhàn)自我的員工提供寬闊的事業(yè)平臺和晉升機會，使人才與企業(yè)共同成長，共同進步。公司堅持發(fā)展是硬道理的指導思想，不斷加快持續(xù)發(fā)展的步伐。歡迎有志于體現(xiàn)自身價值的能人志士加入我們的團隊，共同發(fā)展！
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