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1、 依據(jù)總布置要求，提出分系統(tǒng)或零部件選型、布置方案，并進(jìn)行性能、強度計算校核； 2、 負(fù)責(zé)汽車底盤零部件：傳動、行駛、制動、轉(zhuǎn)向和懸架系統(tǒng)及零部件的設(shè)計、開發(fā)實施； 3、 定義底盤系統(tǒng)（轉(zhuǎn)向、車輛性能/零件調(diào)試、車架及動力總成懸置、懸架、制動、車輪車胎）及子系統(tǒng)關(guān)鍵特征； 4、 定義底盤系統(tǒng)及子系統(tǒng)恰當(dāng)?shù)某叽绾凸睿?5、 確定底盤零部件的技術(shù)設(shè)計、工作圖樣繪制及技術(shù)文件編制工作； 6、 負(fù)責(zé)對底盤技術(shù)問題和質(zhì)量問題進(jìn)行分析，并提出持續(xù)改進(jìn)措施； 7、 負(fù)責(zé)新開發(fā)的底盤零部件的試制、改進(jìn)及驗證跟蹤工作； 8、 進(jìn)行底盤零部件樣品的確認(rèn)封樣工作，并協(xié)同相關(guān)部門進(jìn)行合格供方的評審及技術(shù)協(xié)議的簽訂； 9、 維護(hù)底盤零部件清單并保證全球描述系統(tǒng)中底盤零部件發(fā)布的正確性； 10、 協(xié)助解決技術(shù)問題的攻關(guān)，產(chǎn)品改進(jìn)，生產(chǎn)技術(shù)支持； 11、 負(fù)責(zé)參與客戶的技術(shù)交流及相關(guān)技術(shù)文件的編制工作 ； 12、 服從本部門科室的規(guī)章制度及參與相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)等； 任職要求： 1、 教育水平：本科及以上 2、 專業(yè)：車輛工程、機械設(shè)計等專業(yè) 3、 技能及經(jīng)驗： 1） 至少3年以上底盤相關(guān)工作經(jīng)驗； 2） 熟悉汽車底盤設(shè)計規(guī)范，熟悉汽車構(gòu)造、布置、機械加工等相關(guān)知識，熟悉整車開發(fā)流程和汽車制造工藝； 3） 具備較強的底盤設(shè)計能力和分析統(tǒng)籌能力，能對汽車底盤方案進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化改進(jìn)，并具有一定的項目管理經(jīng)驗； 4） 熟練運用Catia,UG或Pro/E等三維軟件以及二維制圖軟件。 5） 務(wù)實、自律，良好的團隊合作精神，嚴(yán)密的邏輯思維能力，較強的責(zé)任心和溝通能力,能夠適應(yīng)長短期出差；