任職條件:
3年以上項(xiàng)目研發(fā)經(jīng)驗(yàn)、2年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)、1年以上研發(fā)部門管理經(jīng)驗(yàn);
1、了解研發(fā)行業(yè)的發(fā)展及趨勢(shì),具備豐富的研發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
2.熟練掌握項(xiàng)目流程管理、軟件工程、UML、CMM等標(biāo)準(zhǔn)化項(xiàng)目研發(fā)專業(yè)知識(shí)。
3.具備組織實(shí)施系統(tǒng)分析、系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)、系統(tǒng)詳細(xì)設(shè)計(jì)、制定時(shí)間計(jì)劃等工作能力。
4.有較強(qiáng)的先進(jìn)技術(shù)感知能力和學(xué)習(xí)能力,敏銳地把握技術(shù)動(dòng)態(tài)、技術(shù)方向的能力。
5.熟練應(yīng)用有效促進(jìn)項(xiàng)目管理、項(xiàng)目開發(fā)相關(guān)的輔助工具。
6.具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、溝通能力和統(tǒng)籌管理能力。
7.熟知行業(yè)法規(guī)和相關(guān)的政策。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌本部門研發(fā)設(shè)計(jì)及項(xiàng)目的規(guī)劃和管理。
2.制定年度研發(fā)計(jì)劃, 確定產(chǎn)品和技術(shù)創(chuàng)新目標(biāo)。
3.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好產(chǎn)品研發(fā)與市場(chǎng)銷售、工程項(xiàng)目建設(shè)之間的關(guān)系。
4.帶領(lǐng)本部門進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成研發(fā)任務(wù)。
5.制定和修正研發(fā)項(xiàng)目管理相關(guān)的管理制度和工作流程。
6.對(duì)所管理部門職責(zé)范圍內(nèi)的工作有指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理的權(quán)力。
7.對(duì)重大技術(shù)問題的決策權(quán),項(xiàng)目變更請(qǐng)求確認(rèn)權(quán)。
8、對(duì)所屬下級(jí)的工作有監(jiān)督、考核權(quán),有獎(jiǎng)懲的建議權(quán);對(duì)所屬下級(jí)的管理水平、技術(shù)水平和業(yè)績(jī)有評(píng)估權(quán)。
9、技術(shù)開發(fā)中知識(shí)產(chǎn)權(quán)的管理保護(hù)權(quán)限。
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、包住、通訊補(bǔ)助、員工旅游、節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金