職位描述
人力資源管理員人力資源服務(wù)
1、負(fù)責(zé)部門的員工招聘、員工福利、薪酬管理、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;
2、負(fù)責(zé)招聘工作，包括簡歷篩選、面試、組織復(fù)試等工作全面跟進;
3、負(fù)責(zé)處理員工社保繳納及理賠工作，避免各種勞動風(fēng)險及糾紛;
4、負(fù)責(zé)按時制作工資報表，完成因試用、轉(zhuǎn)正、轉(zhuǎn)崗、升降職、獎勵帶來的個別員
工工資變動，確保工資及時準(zhǔn)確發(fā)放;
5、負(fù)責(zé)部門行政事務(wù)性工作，包括固定資產(chǎn)管理、出勤管理等;
6、負(fù)責(zé)組織起草或協(xié)調(diào)部門各項規(guī)章制度的實施及反饋;
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
要求有對接環(huán)保，消防等部門工作經(jīng)驗
工作地點
河南省新鄉(xiāng)市延津縣產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)北區(qū)(河南三合金屬院內(nèi))
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