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更新于 5月23日

騰訊云平臺運維工程師

6000-8000元
  • 鄭州金水區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招3人

職位描述

云運維TomcatKubernetes云計算/大數(shù)據(jù)
崗位職責: 1.故障響應(yīng)與根因分析 -7×24小時響應(yīng)線上告警,快速定位并解決云平臺及業(yè)務(wù)系統(tǒng)故障,輸出故 障報告(RCA)。 2.系統(tǒng)運維保障 -負責騰訊云資源(大數(shù)據(jù)平臺、數(shù)據(jù)庫、存儲、網(wǎng)絡(luò)等)的日常監(jiān)控、性 能優(yōu)化及容量規(guī)劃,確保SLA達標。 -執(zhí)行版本發(fā)布、配置變更、災(zāi)備演練,完善容災(zāi)與故障恢復(fù)機制(如跨可 用區(qū)部署)。 3.安全與合規(guī)治理 -實施云資源安全基線檢查,定期執(zhí)行漏洞掃描、日志審計(如騰訊云審計 日志CAM)。 4.成本優(yōu)化與資源管理 -分析云資源使用率,通過實例規(guī)格選型、采購、閑置資源回收等手段優(yōu)化 成本。 -制定資源配額策略,避免資源浪費與預(yù)算超支。 5.文檔與知識沉淀 -編寫技術(shù)文檔(如運維手冊、應(yīng)急預(yù)案),維護知識庫并定期組織內(nèi)部培訓(xùn)。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,計算機科學(xué)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.熟悉騰訊云產(chǎn)品體系(如CVM、COS、CDB、CLB、TKE、VPC等),具備實際部 署與運維經(jīng)驗; 3.熟悉常見的監(jiān)控系統(tǒng),對WAF,DDOS有一定的認識; 4.了解云原生技術(shù)棧(Kubernetes、Docker、ServiceMesh),熟悉騰訊云TKE容 器服務(wù)者; 5.掌握云上網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)設(shè)計,包括混合云、跨地域容災(zāi)、安全組策略配置等; 6.精通STP、TCP/IP、OSPF、BGP、ISIS、MPLSVPN/TE等協(xié)議,熟悉Cisco、Juniper、 H3C等主流網(wǎng)絡(luò)廠商產(chǎn)品技術(shù)及產(chǎn)品架構(gòu);熟悉路由器/交換機工作原理,熟悉 NAT、VPN、負載均衡、SDN、NFV、overlay等網(wǎng)絡(luò)技術(shù); 7.精通Linux/Windows系統(tǒng)管理,有較強的故障分析排查能力和豐富的處理經(jīng)驗 性; 8.3年以上云計算運維經(jīng)驗,有騰訊云平臺大規(guī)模集群(千臺以上節(jié)點)運維經(jīng) 驗者優(yōu)先。主導(dǎo)或參與過云遷移、高可用架構(gòu)設(shè)計、成本優(yōu)化項目者加分; 9.強烈的責任心及抗壓能力,能高效處理緊急故障(如P0級事故)。良好的溝通 和表達能力,能協(xié)同開發(fā)、測試、安全團隊推動問題閉環(huán)。

工作地點

鄭州金水區(qū)中原傳媒大廈

職位發(fā)布者

簡菲/人事主管

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo軟語科技
鄭州軟語科技有限公司是河南省重點軟件企業(yè)。成立于2011年,是一家集軟件研發(fā)、信息技術(shù)服務(wù)與咨詢?yōu)橐惑w的高新技術(shù)企業(yè)。公司坐落于河南省鄭州市,深耕于云計算、大數(shù)據(jù)分析、人工智能、物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)等領(lǐng)域,公司擁有一支經(jīng)驗豐富、技術(shù)創(chuàng)新的研發(fā)團隊,秉承著“科技賦能未來,創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展”的核心理念,不斷探索前沿技術(shù),助力客戶實現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型與升級,提升業(yè)務(wù)效率與競爭力。在過去的發(fā)展中,軟語科技已成功實施了多個標桿項目,贏得了廣泛的市場認可與信賴。公司的主要客戶群體涵蓋了多個行業(yè)與領(lǐng)域,具體包括:1、通信企業(yè):服務(wù)電信運營商、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備供應(yīng)商及通信技術(shù)服務(wù)商等,提供定制化軟件開發(fā)和系統(tǒng)集成解決方案。2、互聯(lián)網(wǎng)公司:涵蓋電商、社交、金融科技、在線教育等細分市場,針對這些企業(yè)對技術(shù)創(chuàng)新和快速迭代的需求。3、IT企業(yè):為其他軟件開發(fā)公司或IT服務(wù)提供商帶來技術(shù)支持和項目合作機會。4、傳統(tǒng)行業(yè)轉(zhuǎn)型企業(yè):涉及制造業(yè)、零售業(yè)、醫(yī)療健康等,助力這些企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型進程。5、政府及公共機構(gòu):參與政務(wù)信息化、智慧城市等項目的開發(fā)與實施。公司的未來發(fā)展規(guī)劃主要包含以下幾個方面:1、強化科技自立自強與自主創(chuàng)新,持續(xù)提升核心競爭力。2、拓展全球化戰(zhàn)略,深化國際市場的服務(wù)與合作。3、深耕通信與互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),緊跟5G、云計算、大數(shù)據(jù)、人工智能等技術(shù)趨勢。4、加大自主研發(fā)產(chǎn)品投入,推出創(chuàng)新解決方案以滿足市場需求。5、注重人才建設(shè)和企業(yè)文化,為長期發(fā)展奠定基礎(chǔ)。6、提供全面的數(shù)字化轉(zhuǎn)型服務(wù),幫助企業(yè)客戶適應(yīng)數(shù)字經(jīng)濟時代。公司的優(yōu)勢主要體現(xiàn)在幾個方面:1、公司倡導(dǎo)開放、包容的工作氛圍,鼓勵員工創(chuàng)新與個人成長,為人才提供一個能夠充分發(fā)揮潛能的舞臺。2、重視員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,提供系統(tǒng)化的培訓(xùn)項目和晉升通道,幫助員工不斷提升專業(yè)技能和管理能力。3、提供具有競爭力的薪資待遇,以及完善的福利體系,包括但不限于健康保險、年終獎金、帶薪休假等,確保員工的努力得到相應(yīng)的回報。4、公司承接的項目多樣化,尤其是在通信與互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),為人才提供了接觸前沿技術(shù)、參與大型項目的機會,有助于快速提升個人能力和視野。5、鼓勵團隊合作,構(gòu)建多元化的團隊結(jié)構(gòu),讓員工能在跨部門、跨文化的環(huán)境中學(xué)習(xí)與交流,拓寬人際網(wǎng)絡(luò)。6、理解并尊重員工的工作與生活平衡,推行靈活工作制度,確保員工在高效工作的同時也能享受個人生活。發(fā)展歷程1、成立初期(約2011年):公司成立,初期定位于軟件服務(wù)外包與自主研發(fā)產(chǎn)品的開發(fā)。2、主營業(yè)務(wù)確立:隨著時間發(fā)展,公司形成了軟件服務(wù)外包和自主研發(fā)產(chǎn)品的兩大核心業(yè)務(wù),服務(wù)覆蓋企業(yè)信息化解決方案、ITO、BPO等多個領(lǐng)域。3、技術(shù)與行業(yè)聚焦:在通信行業(yè)和互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)軟件開發(fā)方面積累了豐富經(jīng)驗,提供多元化服務(wù)和整體信息化解決方案。4、企業(yè)成長與認可:作為河南省的重點軟件企業(yè),先后通過了ISO9001,ISO45001,ISO27001,ISO20000體系認證,高新技術(shù)企業(yè)認證,國家科技型中小企業(yè)認證,并榮獲AAA企業(yè)資質(zhì),公司在質(zhì)量管理、信息安全、信息服務(wù)管理、職業(yè)健康安全以及技術(shù)創(chuàng)新等方面的高標準和嚴要求,獲得客戶好評,進一步鞏固了公司在行業(yè)內(nèi)的領(lǐng)先地位和良好口碑。5、持續(xù)發(fā)展與創(chuàng)新:自2019年起至2024年公司保持穩(wěn)健增長,持續(xù)適應(yīng)市場需求變化,推進技術(shù)創(chuàng)新和服務(wù)優(yōu)化。主要體現(xiàn)在以下幾個方面:(1)公司持續(xù)關(guān)注和吸納最新技術(shù),比如云計算、大數(shù)據(jù)、人工智能等,確保服務(wù)和產(chǎn)品的技術(shù)先進性,滿足市場對高新技術(shù)應(yīng)用的需求。(2)定期對現(xiàn)有產(chǎn)品進行升級和優(yōu)化,推出符合市場需求的新產(chǎn)品,同時,不斷改進服務(wù)模式,提升客戶體驗和服務(wù)效率。(3)加大對研發(fā)團隊的投入,引入高端人才,建立更加高效的研發(fā)管理體系,加速技術(shù)創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化。(4)積極開拓國內(nèi)外市場,建立廣泛的合作網(wǎng)絡(luò),通過與不同行業(yè)伙伴的深度合作,共同探索新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域和服務(wù)模式。(5)鼓勵內(nèi)部創(chuàng)新思維,建立失敗容忍機制,激勵員工提出新想法和創(chuàng)意,形成持續(xù)創(chuàng)新的企業(yè)文化氛圍。
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