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職位描述

崗位職責(zé)： 1. 主要負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在轄區(qū)內(nèi)推廣及終端銷(xiāo)售，依據(jù)公司確定的銷(xiāo)售目標(biāo)，合理制定個(gè)人銷(xiāo)售計(jì)劃，確定銷(xiāo)售任務(wù)按期達(dá)成； 2. 積極有效地收集產(chǎn)品、市場(chǎng)采購(gòu)信息，發(fā)掘客戶需求及采購(gòu)意見(jiàn)，了解客戶情況，增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍，提高公司產(chǎn)品的市場(chǎng)份額； 3. 負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析； 4. 管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃，有效開(kāi)展日常拜訪及宣傳推廣工作，維護(hù)并不斷提高公司形象； 5. 定期拜訪客戶、收集客戶信息、完成客戶回款； 6. 協(xié)助公司進(jìn)行設(shè)備招投標(biāo)工作； 7. 做好區(qū)域內(nèi)售后服務(wù)工作。 任職資格： 1. 年齡23-38歲，高中以上學(xué)歷，1年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)有醫(yī)療設(shè)備銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或者有醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)等相關(guān)專業(yè)的優(yōu)先錄取； 2. 工作積極、主動(dòng)性高、吃苦耐勞、認(rèn)真負(fù)責(zé)；熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，能適應(yīng)長(zhǎng)期出差； 3.性格開(kāi)朗、反應(yīng)敏捷、具有親和力，表達(dá)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有團(tuán)隊(duì)合作精神； 4. 有挑戰(zhàn)高薪的欲望，不滿足現(xiàn)狀； 5. 具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)。 福利待遇： 1. 薪資保障：無(wú)責(zé)任底薪（4000-8000，具體薪資以面議為準(zhǔn)）+補(bǔ)助（交通補(bǔ)助+出差補(bǔ)助+餐補(bǔ)+通訊補(bǔ)貼+高額績(jī)效提成+不定時(shí)獎(jiǎng)金激勵(lì)+社保五險(xiǎn)+節(jié)日福利+帶薪休假+定期團(tuán)建+年度年終獎(jiǎng)金＋在崗培訓(xùn)+不定期專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)； 2. 社險(xiǎn)保障：五險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)、人身意外）； 3. 假期保障：上午8:30-12:00，下午1:00-5:30，周六上午開(kāi)例會(huì)，每周休1.5天，帶薪年假，所有法定節(jié)假日正常休息； 4. 暖心保障：?jiǎn)T工宿舍+節(jié)日禮品＋生日禮品＋團(tuán)建（國(guó)內(nèi)外旅游+聚餐...）； 5. 發(fā)展保障：公平公正管理機(jī)制，1年1次調(diào)薪晉升，發(fā)展空間大； 6. 技能保障：?jiǎn)T工培訓(xùn)，技能培訓(xùn)，行業(yè)培訓(xùn)； 聯(lián)系我們： 地址：鄭州市金水區(qū)政七街13號(hào)院（豐產(chǎn)路政七街向南150米路東電子規(guī)劃研究所院內(nèi)）3號(hào)樓東配樓2層 電 話：*************

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