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更新于 2月7日

醫(yī)療器械業(yè)務(wù)管培生

6000-7000元
  • 鄭州中牟縣
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 本科
  • 校園
  • 招3人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
  • 五險(xiǎn)一金
  • 周末雙休
  • 人際關(guān)系好
  • 交通便利

職位描述

公立醫(yī)院衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)婦幼醫(yī)院內(nèi)科檢驗(yàn)科
崗位職責(zé): 1、市場洞察:醫(yī)療產(chǎn)品銷售及市場管理,市場調(diào)查,市場信息收集,客戶信息反饋等; 2、客戶管理:負(fù)責(zé)醫(yī)院中高層非臨關(guān)系維護(hù),與客戶進(jìn)行商業(yè)談判,簽訂銷售合同; 3、產(chǎn)品進(jìn)院:本區(qū)域醫(yī)療器械產(chǎn)品規(guī)劃及經(jīng)營計(jì)劃的制訂,新產(chǎn)品進(jìn)院,確保業(yè)績達(dá)成; 4、回款管理:根據(jù)公司的相關(guān)規(guī)定,確定客戶應(yīng)付賬款方式和期限,落實(shí)催收和處理,做好風(fēng)險(xiǎn)控制。 崗位要求: 1、學(xué)歷要求:統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,2024-2025屆畢業(yè)生 2、專業(yè):專業(yè)不限,醫(yī)學(xué)類、管理學(xué)類專業(yè)優(yōu)先 3、基本要求: a、具備良好的溝通理解和人際連接能力,有豐富的校園社團(tuán)或社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); b、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的獨(dú)立思考能力和邏輯分析能力,富有創(chuàng)新精神; c、勇于挑戰(zhàn)困難、有強(qiáng)烈的成就愿望,有強(qiáng)大的自驅(qū)力和抗壓能力; d、認(rèn)可九州通核心價(jià)值觀,符合九州通文化特征,有往管理方向發(fā)展意向。

工作地點(diǎn)

鄭州中牟縣河南九州通醫(yī)藥有限公司

職位發(fā)布者

米婷婷/人事經(jīng)理

公司Logo九州通醫(yī)藥集團(tuán)股份有限公司公司標(biāo)簽
九州通發(fā)軔于改革開放之初的1985年,成立于民營資本允許進(jìn)入醫(yī)藥流通領(lǐng)域的1999年,2010年11月在上海證券交易所掛牌上市,現(xiàn)已發(fā)展成為科技驅(qū)動(dòng)型的全鏈醫(yī)藥行業(yè)綜合服務(wù)商。九州通是國內(nèi)最大的民營醫(yī)藥商業(yè)企業(yè),位列中國醫(yī)藥商業(yè)企業(yè)第四位,是行業(yè)內(nèi)唯一獲評(píng)全國十大“國家智能化倉儲(chǔ)物流示范基地”的企業(yè),位列2023年《財(cái)富》“中國企業(yè)500強(qiáng)”第171位、“中國民營企業(yè)500強(qiáng)”第57位。九州通專注于醫(yī)藥商業(yè)、醫(yī)藥物流及大健康產(chǎn)業(yè),以西藥、中藥、器械等為主要經(jīng)營產(chǎn)品,為個(gè)人和機(jī)構(gòu)提供專業(yè)的健康管理服務(wù),在全國設(shè)立了31個(gè)省級(jí)與110個(gè)地市級(jí)物流中心,下屬公司548家,營銷網(wǎng)絡(luò)覆蓋了全國96%以上的行政區(qū)域。九州通積極拓展醫(yī)院、總代總銷、醫(yī)藥分銷、數(shù)字零售(萬店加盟)、醫(yī)療器械、中醫(yī)藥、健康管理與技術(shù)增值服務(wù)等戰(zhàn)略業(yè)務(wù),利用互聯(lián)網(wǎng)和數(shù)字化工具,建立了服務(wù)上下游客戶、高效協(xié)同、行業(yè)領(lǐng)先的醫(yī)藥供應(yīng)鏈和大健康綜合服務(wù)平臺(tái)。面向未來,九州通將持續(xù)推進(jìn)“三新兩化”戰(zhàn)略——通過新產(chǎn)品戰(zhàn)略構(gòu)建公司產(chǎn)品競爭力,提升公司的盈利水平;通過新零售、新醫(yī)療戰(zhàn)略觸達(dá)C端,構(gòu)建C端服務(wù)能力;通過數(shù)字化、智能化戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)公司整體經(jīng)營管理水平的提升;通過不動(dòng)產(chǎn)證券化(REITs)戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)輕資產(chǎn)輕運(yùn)營,進(jìn)一步提升公司股東權(quán)益增值回報(bào)。同時(shí),公司也將加大對(duì)人才的引進(jìn)力度,堅(jiān)持長期主義,打造“百年老店”,構(gòu)建更穩(wěn)健、更健康、更可持續(xù)發(fā)展的企業(yè)。
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