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更新于 6月17日

數(shù)據(jù)治理工程師(外企)

8000-11000元·13薪
  • 廈門湖里區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

數(shù)據(jù)治理數(shù)據(jù)建模
【工作內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)制定和完善企業(yè)數(shù)據(jù)治理政策、流程及標(biāo)準(zhǔn),確保數(shù)據(jù)管理的一致性和高效性。 2、參與數(shù)據(jù)項目的規(guī)劃和實施,監(jiān)控項目進展,識別和解決數(shù)據(jù)管理中的問題。 3、使用Excel和SQL等工具進行數(shù)據(jù)分析,為決策提供數(shù)據(jù)支持。 4、整合和清洗數(shù)據(jù),提高數(shù)據(jù)質(zhì)量和可用性。 5、協(xié)調(diào)跨部門合作,推動數(shù)據(jù)治理項目實施,確保數(shù)據(jù)治理策略得到有效執(zhí)行。 6、定期進行數(shù)據(jù)質(zhì)量審計,評估數(shù)據(jù)治理效果,及時調(diào)整策略以應(yīng)對新的挑戰(zhàn)。 7、提供數(shù)據(jù)治理方面的培訓(xùn)和技術(shù)支持,增強團隊成員的數(shù)據(jù)意識和技能。 【任職要求】 1、本科及以上學(xué)歷,計算機科學(xué)、信息技術(shù)或相關(guān)領(lǐng)域優(yōu)先。 2、至少2年以上數(shù)據(jù)管理或數(shù)據(jù)治理相關(guān)工作經(jīng)驗。 3、熟練掌握Excel和SQL,能夠高效地進行數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)處理。 4、具備完整的項目治理經(jīng)驗,能夠獨立完成數(shù)據(jù)治理項目的規(guī)劃和實施。 5、良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠有效協(xié)調(diào)不同部門之間的合作。 6、能夠獨立分析問題并提出解決方案,具備較強的邏輯思維能力。 7、對數(shù)據(jù)管理和數(shù)據(jù)治理有深入理解,熟悉相關(guān)工具和技術(shù)。 薪資:稅前8-11K*13薪,面試通過后定薪,試用期不打折 做五休二,法定節(jié)假期,入職繳納五險一金 島內(nèi)外免費班車,每年25天居家辦公福利、年節(jié)禮品、年假等。

工作地點

湖里區(qū)百威(廈門)管理運營有限公司2

入職公司信息

  • 入職公司: 上海合杰人才服務(wù)有限公司
  • 公司地址: 上海靜安區(qū)中興路1520(上?;疖囌镜罔F站6號口步行410米)新理想大廈18樓
  • 公司人數(shù): 100-299人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

周女士/招聘專員

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上海外服合杰企業(yè)服務(wù)有限公司
上海合杰人才服務(wù)有限公司(簡稱“上海合杰”)系上海市對外服務(wù)有限公司全資子公司。公司成立于2010年,致力于打造以業(yè)務(wù)流程外包(BPO)服務(wù)為核心的全方位業(yè)務(wù)流程解決方案。上海合杰主要服務(wù)包括三大解決方案:金融行業(yè)后臺辦公支持外包業(yè)務(wù)、消費品行業(yè)銷售人員管理外包服務(wù)、P-FILE檔案文檔電子化管理外包。2010年,上海合杰積極參與上海世博會人力資源外包服務(wù),為包括法國館、日本館、捷克館、阿曼館在內(nèi)的23個國家和地區(qū)的場館提供項目外包及人力資源外包服務(wù),受到包括館方在內(nèi)的各方高度評價。先后榮獲上海世博園區(qū)服務(wù)保障先進集體、“創(chuàng)先爭優(yōu)世博先鋒行動”五好基層黨組織、上海市工人先鋒號等榮譽稱號。東浩國際服務(wù)貿(mào)易集團上海市對外服務(wù)有限公司(簡稱“上海外服”),成立于1984年。28年來,上海外服始終致力于構(gòu)建中國人力資源領(lǐng)域的旗艦品牌,為在華各類企業(yè)提供領(lǐng)先的一站式專業(yè)化人力資源服務(wù)解決方案。主要服務(wù)產(chǎn)品包括:全國一站式人事代理及派遣、業(yè)務(wù)流程外包(BPO)、招聘服務(wù)、全程薪酬管理服務(wù)、彈性福利服務(wù)、健康管理服務(wù)、員工發(fā)展培訓(xùn)、人力資源咨詢、勞動法律法規(guī)咨詢及服務(wù)。上海外服依托領(lǐng)先的服務(wù)模式,先進的技術(shù)平臺,完善的質(zhì)量管理及專業(yè)的服務(wù)團隊,為25000余家企業(yè)的75萬名員工提供專業(yè)、高效的人力資源服務(wù)。目前,在中國的世界500強企業(yè)中有85%選擇了上海外服的服務(wù)。
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