職位描述
快速消費(fèi)品食品/飲料
職位職責(zé)：
1.通過對商務(wù)數(shù)據(jù)分析，以及市場的了解，發(fā)現(xiàn)銷售區(qū)域合規(guī)性和執(zhí)行性的問題，制定稽查計(jì)劃，并實(shí)施現(xiàn)場走訪稽查。執(zhí)行總部要求的稽查的任務(wù)，并給出反饋結(jié)果。
2.跟進(jìn)走訪結(jié)果，溝通確認(rèn)問題，制作問題清單，并對發(fā)現(xiàn)的問題案件進(jìn)行整理出具報(bào)告，月度匯報(bào)案件結(jié)果。
3.制作盤點(diǎn)計(jì)劃，月度執(zhí)行經(jīng)銷商盤點(diǎn)工作，實(shí)地盤點(diǎn)庫存，收集匯總盤點(diǎn)數(shù)據(jù)。
4.收集稽查證據(jù)和資料，如現(xiàn)場照片、視頻、銷售數(shù)據(jù)等，確保稽查結(jié)果的準(zhǔn)確性和可靠性。
5.處理復(fù)雜的業(yè)務(wù)流程，隨時(shí)應(yīng)對工作流程的變化，并在流程優(yōu)化和改造中扮演關(guān)鍵角色。
任職資格：
1.學(xué)歷大專及以上，年齡在35歲以下者優(yōu)先；
2.之前有具有1-5年在快消品公司相關(guān)銷售稽查（酒水優(yōu)先），流貨管理經(jīng)驗(yàn)或銷售經(jīng)驗(yàn)；
3.須了解銷售工作流程；
4.具有一定財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠按照稽查計(jì)劃和方案嚴(yán)格執(zhí)行稽查任務(wù)。具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠迅速掌握新的稽查方法和技巧；
6.優(yōu)秀的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、整理、分析能力，熟練操作 Excel者優(yōu)先，良好的溝通技巧和匯報(bào)技能，熟悉PPT技能優(yōu)先。
薪資待遇：做五休二，薪資純底薪，5-7k
備注：該崗位與上海外服合杰（人力資源國有企業(yè)）簽訂合同
工作地點(diǎn)
贛州章貢區(qū)仙天順酒水批發(fā)等外勤崗
入職公司信息
- 入職公司: 上海合杰人才服務(wù)有限公司
- 公司地址: 上海靜安區(qū)中興路1520(上?；疖囌镜罔F站6號口步行410米)新理想大廈18樓
- 公司人數(shù): 100-299人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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職位發(fā)布者
馬先生/人事經(jīng)理
當(dāng)前在線立即溝通
上海外服合杰企業(yè)服務(wù)有限公司
上海合杰人才服務(wù)有限公司（簡稱“上海合杰”）系上海市對外服務(wù)有限公司全資子公司。公司成立于2010年，致力于打造以業(yè)務(wù)流程外包（BPO）服務(wù)為核心的全方位業(yè)務(wù)流程解決方案。上海合杰主要服務(wù)包括三大解決方案：金融行業(yè)后臺(tái)辦公支持外包業(yè)務(wù)、消費(fèi)品行業(yè)銷售人員管理外包服務(wù)、P-FILE檔案文檔電子化管理外包。2010年，上海合杰積極參與上海世博會(huì)人力資源外包服務(wù)，為包括法國館、日本館、捷克館、阿曼館在內(nèi)的23個(gè)國家和地區(qū)的場館提供項(xiàng)目外包及人力資源外包服務(wù)，受到包括館方在內(nèi)的各方高度評價(jià)。先后榮獲上海世博園區(qū)服務(wù)保障先進(jìn)集體、“創(chuàng)先爭優(yōu)世博先鋒行動(dòng)”五好基層黨組織、上海市工人先鋒號等榮譽(yù)稱號。東浩國際服務(wù)貿(mào)易集團(tuán)上海市對外服務(wù)有限公司（簡稱“上海外服”），成立于1984年。28年來，上海外服始終致力于構(gòu)建中國人力資源領(lǐng)域的旗艦品牌，為在華各類企業(yè)提供領(lǐng)先的一站式專業(yè)化人力資源服務(wù)解決方案。主要服務(wù)產(chǎn)品包括：全國一站式人事代理及派遣、業(yè)務(wù)流程外包（BPO）、招聘服務(wù)、全程薪酬管理服務(wù)、彈性福利服務(wù)、健康管理服務(wù)、員工發(fā)展培訓(xùn)、人力資源咨詢、勞動(dòng)法律法規(guī)咨詢及服務(wù)。上海外服依托領(lǐng)先的服務(wù)模式，先進(jìn)的技術(shù)平臺(tái)，完善的質(zhì)量管理及專業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊(duì)，為25000余家企業(yè)的75萬名員工提供專業(yè)、高效的人力資源服務(wù)。目前，在中國的世界500強(qiáng)企業(yè)中有85%選擇了上海外服的服務(wù)。
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