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二、工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)接聽(tīng)客戶(hù)電話(huà)咨詢(xún)，解答銀行卡問(wèn)題，辦理掛失、激活、修改密碼等業(yè)務(wù); 2.熟練掌握業(yè)務(wù)知識(shí)，并在權(quán)限范圍內(nèi)正確解答客戶(hù)線(xiàn)上的業(yè)務(wù)咨詢(xún); 三、任職要求 1、學(xué)歷要求:大專(zhuān)及以上學(xué)歷(取得畢業(yè)證書(shū)，學(xué)信網(wǎng)可查) 2、18--35周歲，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，溝通無(wú)障礙，掌握基本的電腦操作 四、薪資福利待遇: 1、試用期收入:4000+;轉(zhuǎn)正后:4500-7000上不封頂。 2、為員工繳納五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育、住房公積金); 3、滿(mǎn)一年享受帶薪年假，工齡工資等; 4、多元化的激勵(lì)制度:優(yōu)秀員工月/季/年度獎(jiǎng)勵(lì)，團(tuán)隊(duì)經(jīng)費(fèi)、節(jié)日福利等; 5、多彩的員工活動(dòng):公司不定期舉行員工旅游、聚餐、生日會(huì)、年會(huì)等各類(lèi)娛樂(lè)活動(dòng)等 五、個(gè)人職業(yè)發(fā)展: 1、入職后，與公司簽訂正式合同; 2、公司采用員工內(nèi)部培養(yǎng)，所有崗位均為內(nèi)部晉升;(打破常規(guī)，打破慣例，打破論資排輩，給年輕人無(wú)限舞臺(tái)!);