崗位職責(zé):
1、計(jì)劃及方案制定
①制定本中心城市公司市場(chǎng)拓展計(jì)劃,就年度、季度、月度指標(biāo)的完成落實(shí)情況實(shí)現(xiàn)有效管理。
②制定本部門對(duì)外拓展工作的安排、指揮、協(xié)調(diào),制定拓展策劃方案并組織實(shí)施。
③牽頭組織所屬市場(chǎng)及周邊地區(qū)信息以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息收集及分析反饋。
④主持拓展物業(yè)新項(xiàng)目及對(duì)新項(xiàng)目的調(diào)研、論證、策劃,在公司授權(quán)范圍內(nèi),選擇、決定對(duì)外承接項(xiàng)目的立項(xiàng)工作,并報(bào)公司主管領(lǐng)導(dǎo)審批。
2、部門管理
①根據(jù)本中心城市公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,組織建立健全本部門崗位職責(zé)、規(guī)章制度、操作程序等。
②建立對(duì)外公共關(guān)系處理機(jī)制,支持配合分支機(jī)構(gòu)的工作。
3、客戶管理及維護(hù)
①統(tǒng)籌本中心城市公司市場(chǎng)拓展客戶管理及維護(hù)等相關(guān)工作。
②掌握了解客戶的相關(guān)需求,建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系,拓展區(qū)域內(nèi)相關(guān)合作資源。
配合公司發(fā)展需要,進(jìn)行公司品牌的市場(chǎng)推廣,促進(jìn)公司廣泛的業(yè)務(wù)合作。
4、項(xiàng)目立項(xiàng)、投標(biāo)管理
①組織、實(shí)施招投標(biāo)活動(dòng)。
②組織對(duì)標(biāo)書、管理方案進(jìn)行審核、修改,征詢其他相關(guān)部門的意見,并報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審核。
主持對(duì)外承接項(xiàng)目接待、洽談,組織完成合同的評(píng)審、簽訂和續(xù)簽工作。
5、其他通用職責(zé)
①承擔(dān)金茂服務(wù)投資發(fā)展中心相關(guān)職能的統(tǒng)一對(duì)接及相關(guān)要求的組織落實(shí)。
②統(tǒng)籌本部門涉及專業(yè)條線的日常數(shù)據(jù)管理,包括數(shù)據(jù)類型、數(shù)據(jù)口徑、數(shù)據(jù)維護(hù)周期及維護(hù)原則的明確及公司整體數(shù)據(jù)的整理分析等。
③組織部門全員落實(shí)HSE職責(zé),并對(duì)落實(shí)情況進(jìn)行考核。
配合其他部門完成對(duì)接工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,年齡40歲以下
2、品牌物業(yè)企業(yè)市拓經(jīng)驗(yàn)
3、業(yè)績(jī)優(yōu)異
4、擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)管理及外部關(guān)系維護(hù)
職位福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、定期體檢、年底雙薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、高溫補(bǔ)貼、加班補(bǔ)助