職位描述
八險三金做二休二就近分配
正式工金融押運員年薪10萬
金融押運駕駛員年薪11萬
1、1.70米以上，高中（中專）學歷、身體健康，無精神病史；
3、年齡：駕駛員C1照37歲以下、A照B照42歲以下，金融安全管理員35歲以下 ；
4、無違法犯罪、無行政處罰等不良記錄；5、無紋身、征信正常。薪資待遇：年薪10-11萬。八險三金做三休一，補充公積金、補充醫(yī)療保險、企業(yè)年金
2金融押運員
若干名崗位職責：根據(jù)押運工作流程，與同車組人員共同確保押運標的安全。
年薪10萬左右做三休一，八三三金（常白班就近分配）
工作地點
上海市-寶山區(qū)-華靈路698號4樓A座
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 上海靜安區(qū)
- 公司人數(shù): 100-299人
認證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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上海開東勞務(wù)派遣有限公司
上海企事業(yè)就業(yè)中心2017的公司簡介今年以來，在市委、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在上級人社部門的關(guān)心指導(dǎo)下，市人社局緊緊圍繞年度工作目標和重點工作，強化措施，統(tǒng)籌落實，較好地完成了城鎮(zhèn)就業(yè)、職業(yè)技能培訓、農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移、社會保險征管、勞動者權(quán)益維護和人事人才等各項目標任務(wù)，尤其是創(chuàng)業(yè)工作得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，走在了全疆各縣市前列。現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：一、2015年各項目標任務(wù)完成情況(一)就業(yè)再就業(yè)工作。全年實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)7410人，完成計劃任務(wù)的100%。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在2.8%以內(nèi);繼續(xù)保持“零就業(yè)家庭”8小時動態(tài)清零，安置“零就業(yè)”家庭15戶;扶持自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)460人;幫助578名就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)。大力開展“高校畢業(yè)生就業(yè)推進行動”，保持有就業(yè)能力和就業(yè)愿望的應(yīng)屆高校畢業(yè)生初次就業(yè)率達95%以上。(二)職業(yè)技能培訓。全年培訓城鄉(xiāng)各類人員11234人，完成全年任務(wù)目標的103%，其中，農(nóng)村富余勞動力培訓2944人，完成全年任務(wù)目標的105%，就業(yè)再就業(yè)培訓1744人，完成全年目標任務(wù)的的109%，在崗職工培訓6024人，完成全年目標任務(wù)的100%，創(chuàng)業(yè)培訓522人，完成全年目標任務(wù)的104%。(三)農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移。全年新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞動力4506人，其中：長期轉(zhuǎn)移就業(yè)2358人;實現(xiàn)勞務(wù)收入54400萬元，較上年增加7100萬元，增長15%。
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