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一、崗位職責(zé) 1.品牌建設(shè)與推廣 - 制定品牌戰(zhàn)略，明確品牌定位、核心價(jià)值及差異化競爭策略。 - 策劃品牌傳播活動(dòng)（如線上線下聯(lián)動(dòng)、文化IP打造、節(jié)日營銷等），提升品牌知名度和美譽(yù)度。 - 管理品牌視覺形象（包裝設(shè)計(jì)、廣告素材、終端陳列等），確保品牌調(diào)性統(tǒng)一。 2.市場分析與策略制定 - 分析白酒行業(yè)趨勢、競品動(dòng)態(tài)及消費(fèi)者需求（如年輕化、高端化、健康化趨勢），制定針對性運(yùn)營策略。 - 通過市場調(diào)研和數(shù)據(jù)分析，優(yōu)化產(chǎn)品線布局及價(jià)格策略。 3.數(shù)字營銷與渠道運(yùn)營 - 主導(dǎo)新媒體運(yùn)營（微信、抖音、小紅書等），策劃短視頻、直播、KOL/KOC合作等內(nèi)容。 - 管理電商平臺（天貓、京東、抖音電商等），優(yōu)化產(chǎn)品頁面、流量投放及用戶轉(zhuǎn)化。 - 協(xié)同經(jīng)銷商及終端渠道，策劃促銷活動(dòng)，提升線下銷售終端動(dòng)銷能力。 4.消費(fèi)者運(yùn)營與私域管理 - 搭建用戶畫像，設(shè)計(jì)會(huì)員體系及忠誠度計(jì)劃（如白酒品鑒會(huì)、社群運(yùn)營、VIP客戶服務(wù)）。 - 運(yùn)營私域流量（企業(yè)微信、社群等），增強(qiáng)用戶粘性與復(fù)購率。 5.跨部門協(xié)作 - 聯(lián)動(dòng)產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊(duì)，提供市場需求反饋，推動(dòng)產(chǎn)品創(chuàng)新。 - 協(xié)同銷售團(tuán)隊(duì)，制定渠道政策及終端推廣方案。 二、任職要求 ： 1.教育背景與經(jīng)驗(yàn) - 本科及以上學(xué)歷，市場營銷、漢語言、廣告學(xué)、食品工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 - 3年以上快消品/酒類行業(yè)品牌運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，熟悉白酒行業(yè)者優(yōu)先。 2.核心技能 - 行業(yè)認(rèn)知：了解白酒生產(chǎn)工藝、文化內(nèi)涵。 - 數(shù)字化能力：精通電商運(yùn)營、社交媒體推廣及數(shù)據(jù)分析工具。 - 創(chuàng)意策劃：具備活動(dòng)策劃、內(nèi)容創(chuàng)作及跨界合作經(jīng)驗(yàn)。 - 渠道資源：熟悉經(jīng)銷商管理或新零售渠道。 3.軟性素質(zhì) - 對白酒文化有熱情，能洞察消費(fèi)者心理。 - 抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)高頻次市場變化及出差需求。 薪資待遇： 試用期1-3個(gè)月，底薪4k-8k/月+提成（按GMV或利潤比例），五險(xiǎn)，節(jié)日福利，工作環(huán)境好，員工食堂等福利。