職位描述
互聯(lián)網(wǎng)渠道IT服務(wù)軟件行業(yè)電子商務(wù)面銷渠道銷售企業(yè)客戶大客戶（KA）互聯(lián)網(wǎng)IT服務(wù)計算機軟件
1、貫徹公司關(guān)于易營寶精準移動營銷平臺項目的渠道招商政策、完成區(qū)域內(nèi)的渠道招商目標；
2、開發(fā)區(qū)域內(nèi)新的代理商/合作伙伴；
3、制定區(qū)域內(nèi)代理商的具體支持措施；
4、協(xié)助區(qū)域內(nèi)代理商的終端銷售工作，提升代理商的銷售能力；
5、對區(qū)域內(nèi)的代理商進行有效管理，維護提升合作關(guān)系。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、認真、追求卓越的工作作風(fēng)；
3、遇到問題不輕易放棄，踏實穩(wěn)重，有意在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)長期發(fā)展；
4、有清晰明確的個人職業(yè)發(fā)展方向，追求高薪。
薪資：基本薪資5000-9000元（根據(jù)業(yè)績浮動升級） + 提成 + 年終獎+ 股權(quán)分紅
年薪約15-25萬。
入職即簽訂勞動合同。
崗位培訓(xùn)：新人入職帶薪培訓(xùn)1-2周；試用期每周2次培訓(xùn)課程；
在職員工不定期參加Google、Facebook、Yandex等互聯(lián)網(wǎng)尖端知識培訓(xùn)。
福利:
1、單雙輪休（大小周）,每天7.5小時工作制。
2、繳納五險一金、補充商業(yè)險。
3、婚假、產(chǎn)假、哺乳假、喪假、陪產(chǎn)假、帶薪年假等各類法定節(jié)假日應(yīng)有盡有。
4、利潤分紅、績效獎金、年終獎、結(jié)婚禮金、生育禮金、部門活動基金、生日、傳統(tǒng)節(jié)日福利等。
5、輕松的辦公氛圍、扁平化的企業(yè)管理。
6、良好的晉升機制，各崗位均有明確的升級制度，最快3個月升級漲薪一次，不看資歷看能力。
7、每年的員工旅游2次，年會盛典，優(yōu)秀員工表彰等讓每位家人都有歸屬感。
平臺優(yōu)勢：
1、發(fā)展空間：專業(yè)的培訓(xùn)機制，完善的內(nèi)部晉升體系；
2、公司平臺：山東跨境電商服務(wù)領(lǐng)域領(lǐng)軍企業(yè)，高新技術(shù)企業(yè)、濟南市瞪羚企業(yè)；20年來，我們作為Google、Bing、Facebook、linked in、Youtube一級代理商和核心合作伙伴，為全國萬余家企業(yè)提供專業(yè)的海外整合營銷推廣服務(wù)。
工作地點
濟南歷城區(qū)東環(huán)國際廣場-B座2305
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職位發(fā)布者
倪女士/招聘經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
易營寶信息科技(北京)有限公司易營寶信息科技(北京)有限公司成立于2014年8月,總部位于北京市西城區(qū),目前分公司遍布香港、上海、青島、濟南等地，是一家高科技公司,公司致力于移動互聯(lián)網(wǎng)時代企業(yè)的國際化電子商務(wù)服務(wù),主營業(yè)務(wù)包含易營寶移動精準營銷云平臺；CRM客戶通客戶信息管理系統(tǒng)、易營寶SEM賬戶托管服務(wù)；技術(shù)開發(fā)、轉(zhuǎn)讓、咨詢；計算機技術(shù)培訓(xùn)；計算機系統(tǒng)服務(wù)；應(yīng)用軟件服務(wù)；數(shù)據(jù)處理；應(yīng)用軟件開發(fā)等。公司下設(shè)渠道部、產(chǎn)品研發(fā)部、易營寶SEM賬戶托管部、易營寶移動營銷效果提升系統(tǒng)（簡稱易營寶）運營部、客服部等多個職能部門，其旗下的“易營寶”品牌已注冊商標。易營寶移動精準營銷平臺簡稱易營寶，是由易營寶信息科技（北京）有限公司針對百萬企業(yè)用戶移動精準營銷需求推出的一款集移動自助建站、廣告投放、營銷數(shù)據(jù)分析為一體的移動營銷云平臺。平臺簡單操作，可視化編輯；對接國內(nèi)外主流媒體平臺，廣告的全方位投放；全球先進的GA數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)，最大化提升營銷效果。公司的發(fā)展主旨“立足本地、服務(wù)全國、影響全球”，努力建成中國規(guī)模最大、最知名的網(wǎng)絡(luò)營銷服務(wù)企業(yè)，集軟件平臺開發(fā)、電子商務(wù)營銷服務(wù)、國內(nèi)外軟件外包服務(wù)于一體的綜合型科技公司。 2015年公司通過高新技術(shù)企業(yè)認定，站上了新的企業(yè)發(fā)展高度，為幫助更多企業(yè)實現(xiàn)營銷全球的夢想而奮斗!公司優(yōu)勢： 1、公司提供有競爭力的薪資福利及完善的社會保險。員工有進入股東會的機會，獲得公司股份，參與年終分紅；享受月度，季度提成、年度獎金。2、廣闊的發(fā)展空間，系統(tǒng)完善的晉階發(fā)展計劃，團隊氛圍濃郁。新人入司后，每一個工作環(huán)節(jié)都有指定的師傅進行培訓(xùn)。入職后有專人對銷售技能、產(chǎn)品知識、企業(yè)文化、行業(yè)背景現(xiàn)狀等進行專業(yè)培訓(xùn)，更有師傅領(lǐng)帶。 3、完整的培訓(xùn)體系：公司一貫重視人才培養(yǎng)，定期輪滾提供大量google、微軟等互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)頂端專業(yè)知識培訓(xùn)。4、完善的福利系統(tǒng)：年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等多種帶薪假期及禮金，節(jié)假日禮品贈送，生日補貼，豐富多彩的員工集體活動、集體旅游等。 5、扁平化管理?；ヂ?lián)網(wǎng)公司創(chuàng)新，開放，人性的管理理念；團隊平均年齡26歲，熱情，融洽，積極的工作氛圍；注重員工的提升和發(fā)展。
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