崗位職責
1、負責所轄門店日常管理,導購招聘、培訓、導購考勤管理;
2、活動方案的策劃、執(zhí)行;
3、活動場地布置、貨品上架、陳列、堆碼,及時補充貨源等;
4、定期到各門店對賬、完成回款任務;
5、分析門店銷售數(shù)據(jù),引導導購的促銷導向,培養(yǎng)導購的促銷技巧及產(chǎn)品知識;
6、維護賣場和門店合作關(guān)系,降低費比;
7、按要求完成銷售任務
任職要求
1、初中以上學歷,年齡20-35歲,能接受省內(nèi)巡店;
2、1年以上(商超)快消行業(yè)銷售經(jīng)驗,男女不限;
3、熟悉系統(tǒng)商超的業(yè)務工作和結(jié)賬流程;
4、會開車(有車)優(yōu)先錄用。
5、表達能力突出,溝通能力強,能拉近與人溝通的距離感,條件優(yōu)秀可接受小白
薪資福利
1、工作時間:8:30----17:30,無需坐班;
2、薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成+全勤+工齡,上不封頂,獨立開發(fā)門店獎勵500-1000元現(xiàn)金紅包;
3、公司繳納社保,額外繳納商業(yè)險;
4、各種節(jié)日紅包或禮品
5、生日福利,員工團建;
6、每年1-2次旅游;
7、明確的晉升體系,升職加薪不是空談。