職位描述
面銷/陌拜電話銷售銀行養(yǎng)老/孤兒/看護
崗位職責:
1.通過線上與線下相結合，線上通過公司電話、企業(yè)微信、公司官方小程序維護公司老客戶，線下為網格內客戶提供保全售后，托管，理賠等服務，提升客戶繼續(xù)率
2 保證原繼續(xù)率的基礎上深入挖掘客戶金融和健康方面需求，圍繞平安大金融資產和大健康醫(yī)療，已有的平安銀行、平安普惠、平安陸金所、平安健康檢測中心等機構為客戶提供理財、信用卡、貸款、體檢等服務，打造金融生態(tài)圈
3為客戶提供家庭資產規(guī)劃，保障規(guī)劃
任職要求:
1.25-45周歲，?？埔陨蠈W歷，學信網可查
2具有金融、互聯網、客戶服務等經驗優(yōu)先。
3.普通話標準，形象佳，能接受面銷，服務意識強，有較強的學習能力福利待遇:
①底薪3900--7000(隨著級別而定)
②月度獎+季度達成獎+年終獎+方案激勵=1.5W以上
③團建旅游(帶薪年假，不定期舉辦體育、文藝活動)
④完善的內外部培訓，學習體系，老帶新機制
⑤舒適的辦公環(huán)境，團隊氛圍好，晉升制度公平透明，團隊簡單協作
工作地點
武漢江夏區(qū)水墨江郡-北區(qū)
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職位發(fā)布者
王女士/人事經理
三日內活躍立即溝通
中國平安人壽保險股份有限公司湖北分公司售后服務部
中國平安保險（集團）股份有限公司（以下簡稱“中國平安”，“平安保險”，“中國平安保險公司”，“平安集團”）于1988年誕生于深圳蛇口，是中國第一家股份制保險企業(yè)，已經發(fā)展成為金融保險、銀行、投資等金融業(yè)務為一體的整合、緊密、多元的綜合金融服務。2023年平安優(yōu)+人才計劃面向全國招募優(yōu)秀人才。①什么是優(yōu)+計劃：“優(yōu)才計劃”是平安人壽重磅推出的人才招募及培養(yǎng)計劃。旨在通過“優(yōu)才計劃”，招募一批具有經營意識和管理潛能的優(yōu)秀人才，專項培養(yǎng)幫助其成長為跟上公司“科技引領個人綜合金融“戰(zhàn)略的綜合金融個人客戶經理、打招成為三專人才的培養(yǎng)計劃，即培養(yǎng)成為專業(yè)的金融顧問，專業(yè)的健康管家和專業(yè)的養(yǎng)老管家，能夠進入國際MDRT會員和擅經營、懂管理的復合型人才。②成長軌道：在平安優(yōu)才可通過兩條發(fā)展路徑實現夢想：成為專業(yè)的團隊管理者或綜合金融個人客戶經理。③培訓體系：涵蓋管理學習、產品知識、銷售技能、溝通技巧、客戶服務等全方位的培訓體系，長達兩年的培訓助力優(yōu)才快速成長。2、培訓體系公司將致力于把你培養(yǎng)成一個專業(yè)的職業(yè)經理人，可以組建自己專業(yè)的金融團隊，把你打造成營業(yè)部經理，營業(yè)區(qū)總監(jiān)。①公司晨訊，提供當天國內經濟金融咨詢和行業(yè)訊息，高績效業(yè)務分享；②新人訓練：職前培訓、從業(yè)資格知識培訓、崗前培訓、銜接訓練，新人成長培訓；③轉正培訓：專題訓練、提升訓練、拓展訓練、講師訓練；④晉升培訓：經營管理技能訓練、團隊管理培訓、晉升主任/高級主任/經理/市場總監(jiān)；⑤平安大學終身免費金融培訓和管理培訓，全心全力打造職業(yè)經理人；⑥MDRT（百萬圓桌會議）系全球壽險精英的最高盛會，與國際精英共享經驗。上班時間：雙休制，按國家法定節(jié)日執(zhí)行，每天9：00-10:30早會，會后時間自由支配公司提供了全面的綜合金融平臺、豐厚的財務支持、完善的福利保障、系統(tǒng)的專業(yè)培訓，為優(yōu)才搭建了一個廣闊的發(fā)展平臺！
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