此崗位為集團下屬公司招聘
工作職責:
1、根據(jù)所支持業(yè)務(wù)單元的發(fā)展需求,參與業(yè)務(wù)組織戰(zhàn)略分解、組織診斷,人力資
源各項規(guī)劃;
2、負責所支持業(yè)務(wù)單元的人員招儲和培訓工作;
3、負責員工關(guān)系管理(入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)及社保辦理等);
4、負責團隊組織建設(shè),做好員工關(guān)懷和員工訪談,通過各種形式了解員工思想動
態(tài),做好核心人才保留;
5、參加所支持業(yè)務(wù)單元的相關(guān)工作會議,參與部門管理,提出相關(guān)人事建議。
任職資格:
1、統(tǒng)招本科及以上,企業(yè)管理、人力資源管理、心理學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,掌握人力資源管理、心理學知識;
2、五年以上人力資源管理工作經(jīng)驗,擅長招聘、培訓、員工關(guān)系模塊,具備快消行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、有良好的溝通表達能力,較強的對內(nèi)外組織協(xié)調(diào)能力,邏輯思維清晰、抗壓力強,服務(wù)意識強。
福利:雙休、社保、節(jié)假日福利、生日福利、仁孝基金等