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一、招聘要求 1. 申請(qǐng)者35周歲以下； 2. 具有高分子、材料、化學(xué)、物理、電路等相關(guān)專業(yè)的博士學(xué)位； 3. 具有獨(dú)立從事科學(xué)研究的能力和較好的英語(yǔ)水平； 4. 責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 5. 工作地點(diǎn)：成都，電子科技大學(xué)清水河校區(qū)。 二、薪資與待遇 1. 提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇（含各種補(bǔ)貼不低于20萬(wàn)元/年）； 2. 入選國(guó)家和四川省各級(jí)博士后人才計(jì)劃者，按相關(guān)要求匹配薪酬待遇； 3. 學(xué)術(shù)成果享受學(xué)校成果獎(jiǎng)勵(lì)政策，課題組根據(jù)科研成果產(chǎn)出提供額外獎(jiǎng)勵(lì)； 4. 合作高校提供博士后人才公寓或租房補(bǔ)貼； 5. 在站期間享受在編職工醫(yī)療和子女上學(xué)同等待遇，享受四川省博士后子女擇校政策； 6. 支持在站期間以項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)人申請(qǐng)國(guó)家、省、市級(jí)科研項(xiàng)目； 7. 博士后出站，可根據(jù)個(gè)人意向與成果情況推薦競(jìng)聘學(xué)校更高級(jí)別崗位（如研究員/副研究員等）。 三、合作導(dǎo)師 賈春陽(yáng)，電子科技大學(xué)集成電路學(xué)院教授，博士生導(dǎo)師，國(guó)家級(jí)人才計(jì)劃入選者。近5年，主持中央軍委科技委基礎(chǔ)加強(qiáng)課題、國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)課題、國(guó)家自然基金面上等10余項(xiàng)科研項(xiàng)目。在Nat. Energy, Nat. Commun., Joule, Energy Environ. Sci.等期刊發(fā)表研究論文100余篇；申請(qǐng)中國(guó)發(fā)明專利50余項(xiàng)，授權(quán)30余項(xiàng)；在國(guó)際/國(guó)內(nèi)學(xué)術(shù)會(huì)議作特邀/邀請(qǐng)報(bào)告30余次。賈春陽(yáng)教授課題組目前主要從事先進(jìn)電子材料與薄膜器件研究，研究領(lǐng)域包括：1、鈣鈦礦等新型薄膜太陽(yáng)能電池關(guān)鍵材料及器件；2、寬溫域高安全儲(chǔ)能材料及器件；3、紅外、可見(jiàn)光智能可調(diào)薄膜材料及器件；4、高性能電子封裝材料。