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更新于 今天

土建工程師

6000-8000元
  • 連云港連云區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

土建工程結(jié)構(gòu)工程醫(yī)藥制造
崗位內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)控制土建工程項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)施工進(jìn)度,確保土建工程項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃的完成;
2、嚴(yán)格監(jiān)督控制土建工程項(xiàng)目施工成本,參加土建工程現(xiàn)場(chǎng)簽證的審查確認(rèn),確保土建工程項(xiàng)目成本控制目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
3、參加相關(guān)的招投標(biāo)工作,擬定招標(biāo)文件中的專業(yè)技術(shù)部分,對(duì)投標(biāo)文件中技術(shù)表進(jìn)行評(píng)審并確定評(píng)比意見;
4、參加現(xiàn)場(chǎng)建設(shè)單位、監(jiān)理、土建工程施工單位之間的信息交流、信息傳遞和信息處理的管理事宜; 5、解決土建工程項(xiàng)目施工中的設(shè)計(jì)、施工問題以及現(xiàn)場(chǎng)的土建工程涉外關(guān)系; 6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)總、分包配合工作及現(xiàn)場(chǎng)土建工程的日常管理工作,做好施工日志; 7、參加每周的現(xiàn)場(chǎng)施工協(xié)調(diào)會(huì)議,審查監(jiān)理例會(huì)紀(jì)要、月報(bào),督辦監(jiān)理細(xì)則的實(shí)施情況及工程資料的同步性; 8、負(fù)責(zé)土建工程項(xiàng)目竣工資料向公司移交至保修期滿時(shí)間內(nèi)的工程保修管理和協(xié)調(diào)工作; 9、負(fù)責(zé)工程后期各種證件的辦理報(bào)驗(yàn)等;
任職要求 1、大專及以上學(xué)歷,工程管理相關(guān)專業(yè); 2、會(huì)CAD制圖,掌握建筑施工規(guī)范、項(xiàng)目管理、防腐保溫等專業(yè)知識(shí);具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力;
3、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有藥廠潔凈廠房工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
職位福利:五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢、免費(fèi)班車、高溫補(bǔ)貼

工作地點(diǎn)

連云區(qū)連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)大浦工業(yè)區(qū)大浦路68號(hào)

職位發(fā)布者

宋女士/人事專員

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公司Logo江蘇暨明醫(yī)藥科技有限公司
江蘇暨明醫(yī)藥科技有限公司成立于2010年09月23日,隸屬于香港威望集團(tuán),屬于外商獨(dú)資企業(yè)。該集團(tuán)旗下共有“美國(guó)暨明、江蘇暨明、暨明醫(yī)藥(蘇州)科技有限公司”三家分公司。公司擁有完備的研發(fā)機(jī)構(gòu)及先進(jìn)的實(shí)驗(yàn)檢測(cè)儀器,生產(chǎn)科研隊(duì)伍以博士、碩士等一批高素質(zhì)的海歸人才為骨干組成。公司緊隨世界新藥開發(fā)方向,引入市場(chǎng)機(jī)制和競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,形成一整套高效率的新藥開發(fā)推廣運(yùn)轉(zhuǎn)體系。目前主要從事新型醫(yī)藥中間體、原料藥和制劑的研發(fā)、生產(chǎn)及銷售工作。所有產(chǎn)品出口歐美市場(chǎng),主要大客戶如輝瑞、羅氏、默克等全球前三知名藥企。江蘇暨明以不斷擴(kuò)大的生產(chǎn)規(guī)模,逐漸提升的產(chǎn)品數(shù)量及質(zhì)量贏得了廣大客戶的信任和源源不斷的訂單需求。本廠址座落于連云港市大浦工業(yè)區(qū)大浦路68號(hào)??偼顿Y2.2億,工廠總面積占地160畝,整體分兩期籌建完成。廠區(qū)分別設(shè)置了大生產(chǎn)車間、中試車間、潔凈區(qū)車間、高活車間、FDA車間,以及為生產(chǎn)服務(wù)的研發(fā)實(shí)驗(yàn)室、QA/QC分析實(shí)驗(yàn)室,完善的環(huán)保處理系統(tǒng)、員工安全及職業(yè)健康防護(hù)措施等。另外為生產(chǎn)提供物料支持的物資系統(tǒng),完備的財(cái)務(wù)、人資行政運(yùn)轉(zhuǎn)模塊等等, 2014年突破銷售1.2億元。公司晉升體系:我司為生產(chǎn)系統(tǒng)員工提供縱向崗位晉升(副班長(zhǎng)、班長(zhǎng),車間主任助理、車間副主任、車間主任等),及橫向職能性崗位晉升(公用工程、質(zhì)檢員、技術(shù)員等),全方位提升員工能力,實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)同步成長(zhǎng)。
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