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職責(zé)1：依據(jù)年度審計(jì)計(jì)劃，負(fù)責(zé)實(shí)施經(jīng)營管理、財(cái)務(wù)報(bào)告、經(jīng)濟(jì)責(zé)任、內(nèi)部控制等審計(jì)項(xiàng)目，檢查內(nèi)部控制制度的執(zhí)行情況。 工作內(nèi)容： 1.依據(jù)年度審計(jì)計(jì)劃，對公司的經(jīng)營活動(dòng)實(shí)施審計(jì)，包括但不限于：銷售與收款、采購與付款、生產(chǎn)與存貨管理、固定資產(chǎn)管理、資金管理、投資與融資管理、人力資源管理、信息系統(tǒng)管理和信息披露事務(wù)管理等。 2.負(fù)責(zé)對財(cái)務(wù)收支、募集資金、關(guān)聯(lián)交易等重要財(cái)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行審計(jì)，保障公司財(cái)產(chǎn)安全完整及財(cái)務(wù)信息的真實(shí)性、完整性。 3.負(fù)責(zé)對經(jīng)營單位業(yè)務(wù)活動(dòng)、重大合同等進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì)，檢查公司銷售與收款、采購與付款、生產(chǎn)與存貨管理等各業(yè)務(wù)循環(huán)的管理制度、流程的建設(shè)及執(zhí)行情況，評(píng)價(jià)內(nèi)控的有效性。 4.負(fù)責(zé)對履職經(jīng)濟(jì)責(zé)任、關(guān)鍵崗位離任人員進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì)，加強(qiáng)公司對關(guān)鍵崗位的監(jiān)督，維護(hù)公司的權(quán)益； 5.負(fù)責(zé)對公司信息系統(tǒng)的安全性、穩(wěn)定性、有效性實(shí)施審計(jì)。 6.根據(jù)公司內(nèi)部審計(jì)制度，輸出并存檔審計(jì)工作底稿、審計(jì)報(bào)告。 職責(zé)2：根據(jù)《審計(jì)整改通知書》跟進(jìn)審計(jì)問題的改善進(jìn)度。對審計(jì)問題點(diǎn)提出改善建議、整改意見，持續(xù)跟進(jìn)，直至問題關(guān)閉。 職責(zé)3：其他事項(xiàng)。協(xié)助配合商業(yè)道德模塊應(yīng)審資料準(zhǔn)備及審核應(yīng)對。 任職要求: 1、25歲至40歲； 2、本科及以上學(xué)歷； 3、3年及以上大中型工業(yè)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)、財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)； 4、財(cái)務(wù)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)，具有審計(jì)證書、會(huì)計(jì)師資格證及以上職業(yè)資格；具備企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則、內(nèi)部控制、財(cái)政稅收等相關(guān)專業(yè)知識(shí)； 5、工作細(xì)心踏實(shí)、高度的數(shù)據(jù)敏感性和解決問題的能力；熟練掌握財(cái)務(wù)軟件和常用辦公軟件，良好的執(zhí)行能力，具備良好的公文寫作能力； 6、具有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力。較強(qiáng)的綜合分析能力和判斷能力，較高的職業(yè)敏感和洞察力。具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和保密意識(shí)。具有良好的職業(yè)操守以及抗壓能力，誠信正直、堅(jiān)持原則。