1、組織實施24小時應(yīng)急值班制,組織戰(zhàn)備執(zhí)勤,事件早期處置及風險監(jiān)測預(yù)警,啟動預(yù)案;
2、組織管理消防隊伍與基層應(yīng)急小組建設(shè)、訓練、執(zhí)勤、考核工作;
3、組織應(yīng)急物資和裝備標準化;
4、組織健全應(yīng)急響應(yīng)機制,提升各級ERT處置能力,管理應(yīng)急預(yù)案演練工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科,有5年以上應(yīng)急管理相關(guān)經(jīng)驗,熟悉應(yīng)急預(yù)案或應(yīng)急響應(yīng)流程,有消防隊管理、從業(yè)經(jīng)驗;
2、熟悉應(yīng)急、治安管理法律法規(guī),具有充分理解應(yīng)急響應(yīng)機制或應(yīng)急預(yù)案內(nèi)容,熟悉應(yīng)急指令,有效指揮各類應(yīng)急處置工作;
3、有對事故、災(zāi)害的發(fā)生原因和應(yīng)急處置過程有專業(yè)的分析能力,并能準確轉(zhuǎn)化為知識為公司所用;
4、熟練掌握辦公軟件的使用,具備較好的文字寫作和書面報告的能力。