崗位職責(zé):
1、組織實施公司常規(guī)審計、專項審計,財報審計、高管離任審計等各項審計項目,協(xié)助總監(jiān)完成內(nèi)部審計工作,對審計過程中發(fā)現(xiàn)的問題,提出改進(jìn)合理化建議;
2、對集團(tuán)及各子公司業(yè)務(wù)操作執(zhí)行的各個環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)控指標(biāo),及時預(yù)警過程中的潛在風(fēng)險,提出風(fēng)險控制建議;
3、協(xié)助總監(jiān)制定和修改內(nèi)審規(guī)章制度、完善業(yè)務(wù)流程和工作手冊 ;
4、復(fù)核項目組成員的審計記錄和底稿,編制匯總審計工作底稿并形成審計報告,對提交審計報告真實、準(zhǔn)確、客觀公正、合理的評價;
5、協(xié)助總監(jiān)開展風(fēng)險防范的培訓(xùn),通過審計案例剖析,提高公司內(nèi)部各級人員的風(fēng)險防范意識。
任職要求:
1、 本科以上學(xué)歷,財務(wù)、審計相關(guān)專業(yè);
2、具有中級及以上審計、會計等相關(guān)專業(yè)的職稱;
3、具備5年以上財務(wù)或?qū)徲嬒嚓P(guān)工作經(jīng)驗,有CPA、CIA證書優(yōu)先;
4、熟練運(yùn)用辦公軟件,財務(wù)軟件如K3、或SAP等,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、文字整理能力;
5、廉潔自律,誠實守信;抗壓能力強(qiáng),有強(qiáng)烈的責(zé)任心;具備良好的溝通、語言表達(dá)及分析、解決問題的能力。
職位福利:五險一金、績效獎金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、年終獎、多次晉升機(jī)會