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1、貫徹公司的質(zhì)量方針，實現(xiàn)本部門分解質(zhì)量目標(biāo)工作； 2、全面負(fù)責(zé)本部門員工的任用、考勤、考核，辦公用品、固定資產(chǎn)、各班組工作安排等日常管理工作； 3、負(fù)責(zé)建立、健全設(shè)備運行部工作的程序，制定和完善各項服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)流程，確保為業(yè)主提供規(guī)范的服務(wù)； 4、按規(guī)定對項目設(shè)備、設(shè)施運行、維護(hù)、保養(yǎng)等工作進(jìn)行巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理； 5、負(fù)責(zé)本部門糾正和預(yù)防措施的施行與管理，以保證質(zhì)量管理的持續(xù)改進(jìn)； 6、負(fù)責(zé)本部門員工的思想教育及崗位技能培訓(xùn)工作，定期組織開展服務(wù)意識、物業(yè)管理專業(yè)知識、業(yè)務(wù)技能方面培訓(xùn)； 7、及時傳達(dá)公司和上級的有關(guān)指示，定期主持召開部門例會，向項目經(jīng)理匯報工作； 8、負(fù)責(zé)制定設(shè)備運行部每月工作計劃并監(jiān)督實施，定期開展設(shè)備、設(shè)施自檢工作； 9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門與其他部門、外協(xié)單位之間的工作關(guān)系； 10、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)與運維相關(guān)的緊急情況的處理； 11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1、中專及以上學(xué)歷，62周歲以下，有物業(yè)工程管理工作經(jīng)驗3年以上； 2、精通工程部水電設(shè)備消防等工作 3、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊管理能力。