職位描述
工藝設(shè)計(jì)SMT工藝電子元器件電子設(shè)備制造
一、崗位職責(zé)與內(nèi)容
1.制定年度/季度部門(mén)目標(biāo)（如良率提升、成本降低、設(shè)備OEE優(yōu)化），并分解為可執(zhí)行的技術(shù)方案。
2.協(xié)調(diào)人力、設(shè)備及預(yù)算資源，確保技術(shù)研發(fā)與生產(chǎn)需求的高效匹配。
3.主導(dǎo)SMT新工藝、新設(shè)備的評(píng)估與導(dǎo)入（如高速貼片機(jī)、智能檢測(cè)系統(tǒng)），推動(dòng)技術(shù)迭代。
4.制定并組織實(shí)施企業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工藝規(guī)程、消耗定額和技術(shù)管理制度；
5.搭建工程師梯隊(duì)（工藝、設(shè)備、質(zhì)量等方向），明確崗位職責(zé)與能力模型；設(shè)定KPI（如設(shè)備故障率、工藝優(yōu)化項(xiàng)目完成率），定期評(píng)估團(tuán)隊(duì)表現(xiàn)并制定改進(jìn)計(jì)劃；組織內(nèi)外部培訓(xùn)（如SPC工具、失效分析技術(shù)），提升團(tuán)隊(duì)技術(shù)深度與跨領(lǐng)域協(xié)作能力；
6.與研發(fā)部門(mén)、生產(chǎn)部門(mén)協(xié)同合作，參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)評(píng)審，確保硬件設(shè)計(jì)符合SMT工藝能力，推動(dòng)自動(dòng)化升級(jí)，優(yōu)化生產(chǎn)節(jié)拍與換線效率；
7.負(fù)責(zé)推動(dòng)精益生產(chǎn)、體系搭建、挖掘工藝創(chuàng)新點(diǎn)、效率提升等內(nèi)容。
二、任職要求
1.汽車電子/電氣、機(jī)械相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，或在汽車零部件/電子公司從事開(kāi)發(fā)工作3年以上；
2.熟悉汽車電子開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)流程，具備一定的工程分析能力，有體系管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
三、福利待遇
7-1.1k，帶薪年假、帶薪培訓(xùn)、雙休、交通補(bǔ)助、免費(fèi)酒店式公寓、五險(xiǎn)一金、免費(fèi)工作餐、年終福利、節(jié)假日福利等
工作地點(diǎn)
長(zhǎng)春市-朝陽(yáng)區(qū)-成緣路555號(hào)1樓
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職位發(fā)布者
劉女士/人事專員
三日內(nèi)活躍立即溝通
長(zhǎng)春市高新東卓汽車電子有限公司長(zhǎng)春市高新東卓汽車電子有限公司，坐落于國(guó)家自主創(chuàng)新示范區(qū)長(zhǎng)春高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)成緣路555號(hào)。公司成立自2010年，建有市級(jí)企業(yè)技術(shù)中心、研發(fā)中心，是一家從事汽車電子、協(xié)作機(jī)器人、智能化改造項(xiàng)目的設(shè)計(jì)研發(fā)、集成、銷售于一身的高新技術(shù)企業(yè)。陸續(xù)榮獲國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)，省科技小巨人企業(yè)，市科技小巨人企業(yè)，專精特新企業(yè)，瞪羚企業(yè)等榮譽(yù)稱號(hào)。公司擁有一支行業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富、技術(shù)創(chuàng)新的經(jīng)營(yíng)研發(fā)管理團(tuán)隊(duì)，以高度的專注和執(zhí)著為客戶提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品及解決方案。歷經(jīng)十余年歲月積淀，公司先后通過(guò)IATF16949汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系認(rèn)證、3C認(rèn)證、知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系認(rèn)證，建立自主創(chuàng)新體系，擁有34項(xiàng)自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，其中實(shí)用新型專利14項(xiàng)，軟件著作權(quán)20項(xiàng)。公司本著以“客戶得滿意、員工得幸福、社會(huì)得正氣、公司得發(fā)展”的“四得文化”為經(jīng)營(yíng)理念，不斷的提升自我研發(fā)能力、生產(chǎn)能力、服務(wù)能力、創(chuàng)新能力，以科技創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)智能化高品質(zhì)管理的追求，作為公司持續(xù)發(fā)展的永恒目標(biāo)。
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