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崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)醫(yī)藥零售行業(yè)的人力資源業(yè)務(wù)合作伙伴工作，深入了解業(yè)務(wù)需求，提供人力資源解決方案。 2. 參與制定并執(zhí)行醫(yī)藥零售行業(yè)的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，推動人力資源體系的優(yōu)化和改進。 3. 提供招聘、培訓(xùn)、績效管理等人力資源服務(wù)，提升組織效能和員工滿意度。 4. 與業(yè)務(wù)部門緊密合作，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供人才保障和人力資源支持。 崗位要求： 1. 熟悉醫(yī)藥零售行業(yè)，有相關(guān)行業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗。 2. 具備良好的業(yè)務(wù)理解能力和人力資源專業(yè)知識。 3. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和問題解決能力，能夠獨立處理復(fù)雜的人力資源問題。 4. 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。