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職位描述： 1、協(xié)助上級建立健全公司行政管理制度、完善和細(xì)化辦公管理體系和業(yè)務(wù)流程； 2、協(xié)助上級做好薪酬體系建設(shè)、實施及完善； 3、全面負(fù)責(zé)公司文書檔案、資質(zhì)證照、資產(chǎn)等工作； 4、組織公司內(nèi)外部公共關(guān)系管理和維護(hù)，工會維護(hù)和管理； 5、負(fù)責(zé)入職培訓(xùn)工作，協(xié)助上級建立培訓(xùn)體系，包括不限于指定培訓(xùn)計劃，三級安全教育培訓(xùn)，搭建企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師，培訓(xùn)工作落地執(zhí)行； 6、建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動 7、負(fù)責(zé)協(xié)助部門完成招聘工作，招聘信息的發(fā)布、簡歷篩選、電話邀約錄用報批及招聘數(shù)據(jù)分析； 8、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成公司企業(yè)文化建設(shè)和落地執(zhí)行； 9、參與組織協(xié)調(diào)公司安排的各種會議和各項活動； 10、企業(yè)網(wǎng)頁、微信公眾號、釘釘流程的建立及維護(hù)； 11、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格： 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、三年以上人力資源管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運(yùn)用； 4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細(xì)心責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊協(xié)作精神； 5、性格開朗、活潑，形象氣質(zhì)佳，會開車者優(yōu)先考慮。 福利：五險、餐費(fèi)補(bǔ)貼、年終獎金、綜合獎金、每年免費(fèi)旅游、包住、餐補(bǔ)、員工生日福利、節(jié)假日福利、免費(fèi)停車等。單休，介意者慎投！ 上班時間：8：00 - 12：00 13：30 - 18：00