職位描述
小程序UI設計電子商務
崗位職責：
1、負責C端及公司其他業(yè)務的交互設計，對產品的交互體驗負責；
2、根據(jù)產品需求，完成界面的信息架構優(yōu)化、流程優(yōu)化等，提高產品的易用性；
3、分析產品需求、優(yōu)化產品易用性、改善用戶體驗并能夠跟蹤產品實現(xiàn)進展；
4、在產品推進執(zhí)行中能良好的傳達交互設計思想和意圖；
5、撰寫交互設計文檔，不斷完善和規(guī)范化；
6、參與產品版本迭代測試，解決每一個細節(jié)體驗問題；
7、負責公司各類宣發(fā)活動所需物料的視覺設計：Banner、海報、宣傳冊、h5等。
任職要求：
1、有扎實的美術功底、良好的創(chuàng)意思維和理解能力，有一定的交互設計經驗；精通常用設計軟件的使用；
2、對商業(yè)化設計有較為深刻的認知，能夠通過設計向用戶傳遞關鍵信息，促進電商平臺整體營收目標達成
3、細致、耐心的工作態(tài)度，良好的溝通技巧和組織協(xié)調能力，富有激情和創(chuàng)造性， 具備良好的團隊合作精神；
4、美術設計等相關專業(yè)畢業(yè)、有商品攝影經驗者優(yōu)先。
工作地點
武漢武昌區(qū)斗轉科技園C座8樓
相似職位
- 交互設計師1-1.4萬
武漢 - 江夏
軟通動力信息技術(集團)股份有限公司 - 用戶界面ui設計師4000-8000元
武漢 - 江夏
武漢君派創(chuàng)新科技有限公司 - ui交互設計師6000-9000元
武漢 - 武昌
睿瀛科技(武漢)有限責任公司 - 交互體驗設計師-02542-4萬
武漢 - 蔡甸
東風汽車 - ui交互設計師8000-12000元·13薪
武漢 - 東西湖
鐳德杰標識科技武漢有限公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- ?？低曊衅?/a>
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
袁女士/人事主管
昨日活躍立即溝通
睿瀛科技(武漢)有限責任公司睿瀛科技（武漢）有限責任公司成立于2015年，是一家主要從事新媒體運營、電商平臺研發(fā)運營、供應鏈和產業(yè)園區(qū)開發(fā)運營、文創(chuàng)產品開發(fā)等新業(yè)態(tài)業(yè)務的互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)公司。2021年公司在經濟大環(huán)境不好的情況下依然實現(xiàn)營業(yè)收入超1億元，連續(xù)6年保持30%以上的增長。旗下微信公眾號“占豪”連續(xù)5年獲得行業(yè)權威排行榜新榜年度影響力新媒體，原創(chuàng)內容在新榜連年排名全國第一；公眾號“新財迷”多次獲得新榜最具生活品質獎，新榜年度全國排名第十八，我司新媒體矩陣已覆蓋包括頭條、抖音、網(wǎng)易、百度、騰訊等數(shù)十家新媒體平臺，全平臺粉絲超過2000萬。由我司研發(fā)的“睿意生活館”小程序電商平臺，已經成為湖北省最好的電商平臺之一。數(shù)年來，我司及相關負責人榮獲包括中央相關部門、國家部委、湖北省政府、行業(yè)相關獎項等一百多項大獎。2021年榮獲“湖北省優(yōu)秀中國特色社會主義事業(yè)建設者”稱號；2022年度榮獲“湖北省守合同重信用企業(yè)、高新技術企業(yè)、科技型中小企業(yè)”榮譽稱號。公司倡導“務實、高效、協(xié)作、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，核心管理層均為具有超過十年互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經驗的行業(yè)資深專家，業(yè)務部門均由一批25歲左右的年輕人擔綱，人才梯隊結構合理，公司力求通過有效的激勵體系和良好的人才成長機制，為員工打造一個能夠持續(xù)提升的上升通道，建立以市場和用戶需求為導向的學習型團隊，讓每個員工都能在團隊中快速積累職場經驗、提升職業(yè)技能。公司奉行“人才是核心競爭力”的宗旨，充分為每位員工提供更多的業(yè)務實踐、學習提高、職級晉升的機會，以實現(xiàn)公司發(fā)展與個人發(fā)展相結合的雙贏，期待你的加入！公司地址：湖北省武漢市武昌區(qū)斗轉科技園C棟8樓
公司主頁