職位描述
員工關系績效管理薪酬福利
職位描述
崗位職責：
1、招聘：負責部門的招聘工作，滿足公司的用人需求；
2、組織能力發(fā)展：與業(yè)務團隊負責人密切協(xié)作，扮演可信賴的伙伴角色，有效發(fā)掘培訓需求、人員規(guī)劃、內(nèi)部激勵等，并針對績效、組織能力進行評估、反饋，全方位提供專業(yè)性建議及人力資源增值服務；
3、團隊氛圍調(diào)整與文化建設：企業(yè)文化的落地與推動執(zhí)行；輔助業(yè)務部門管理者開展團隊建設、團隊環(huán)境調(diào)整，提高團隊凝聚力，不斷提升團隊工作效能，并針對執(zhí)行結果進行有效反饋和改進；
4、員工關系：有效員工溝通，掌握員工動態(tài)和個人需求，并協(xié)助部門開展員工關懷活動；
5、保持與搭檔部門的良好溝通，主動及時提供專業(yè)建議和支持，及時反饋和解決團隊發(fā)展問題。
任職要求：
1、本科及以上學歷，3年以上人力資源管理相關工作經(jīng)驗；
2、熟悉并深入理解人才招聘、薪酬福利、績效考核、員工關系管理等人力資源模塊工作，至少具備其中任兩個模塊的豐富實踐經(jīng)驗；
3、較強的溝通協(xié)調(diào)能力 ，強烈的事業(yè)心，積極向上，正能量
4，具備跨境電商管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先
職位福利：五險一金、年底雙薪、績效獎金、餐補、房補、彈性工作、帶薪年假
職位亮點：跨境電商，亞馬遜
工作地點
深圳龍華區(qū)淘景商務大廈8008
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職位發(fā)布者
劉雙全/老板
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深圳全順科貿(mào)易有限公司全順科成立于2014年，位于深圳市龍華紅山商業(yè)區(qū)，現(xiàn)有員工30余人，公司從早期的貿(mào)易轉型到跨境電商領域，2019年乘著行業(yè)的風口正式邁入跨境電商，目前涉及平臺有速賣通、shopee、Lazada、ebay、美客多、ozon、temu、亞馬遜，前4個平臺為主要平臺，根據(jù)市場風向會略有戰(zhàn)略調(diào)整，公司主打類目為電腦配件（內(nèi)存條/固態(tài)硬盤），另一品類為家居（開發(fā)崗在選品測品中）。公司以95后小伙伴為主，團隊活潑、年輕、氛圍好。2023-2024年將是我司主要發(fā)力時期，希望與有志之士共同成長，開創(chuàng)屬于我們的未來！
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