職位描述
員工關(guān)系績效管理人事培訓(xùn)英語人力資源服務(wù)
可以接受外派至其他一線城市工作半年，完全不接受的勿投?。。?崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)員工入、離、調(diào)、轉(zhuǎn)手續(xù)的辦理，勞動合同的簽訂及其他人事相關(guān)工作；
2.負(fù)責(zé)員工的考勤績效統(tǒng)計(jì)；
3.負(fù)責(zé)員工訪談及員工關(guān)懷工作；
4.負(fù)責(zé)辦公用品采購、請款等日常行政工作；
5.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的盤點(diǎn)匯總及更新；
6.負(fù)責(zé)日常分公司節(jié)假日活動組織，會議組織。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷
2．英文水平較高，口語可以作為工作語言者優(yōu)先
3.接受25屆應(yīng)屆生，先實(shí)習(xí)，表現(xiàn)達(dá)標(biāo)可轉(zhuǎn)正
4.具有較強(qiáng)的溝通能力和理解能力
5.細(xì)心、有耐心，愿意在人力資源行業(yè)發(fā)展
6.性格活潑開朗、靈動、形象較好
上班時間：9-18點(diǎn)，午休1.5h，周末雙休，節(jié)假日正常放假
工作地點(diǎn)
杭州市-蕭山區(qū)-錢江世紀(jì)城平瀾路與民和路交叉口浙江商會大廈21-23樓
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