職位描述
市場推廣市場通路活動(dòng)執(zhí)行物料管理
工作職責(zé)：
1. 推動(dòng)總部主導(dǎo)的渠道項(xiàng)目執(zhí)行，包含項(xiàng)目溝通、培訓(xùn)、執(zhí)行、定期跟進(jìn)，并評(píng)估活動(dòng)結(jié)果、提出改善建議、分享活動(dòng)總結(jié)；
2. 規(guī)劃年度本地渠道營銷活動(dòng)，配合活動(dòng)方案申請(qǐng)及落地執(zhí)行效果的跟進(jìn)，保證活動(dòng)執(zhí)行效果達(dá)到區(qū)域的要求；
3. 規(guī)劃區(qū)域年度物料及促銷品的需求，提報(bào)總部申請(qǐng)并跟進(jìn)物料的分配、市場投放監(jiān)督保證物料的合理分配與使用；
4. 規(guī)劃區(qū)域年度渠道營銷費(fèi)用，監(jiān)控各區(qū)域各項(xiàng)目費(fèi)用的合理使用及費(fèi)用核銷；
5. 與片區(qū)保持緊密的溝通與協(xié)作，充分了解區(qū)域的需求，積極尋求總部市場部的資源，并制定計(jì)劃推進(jìn)需求達(dá)成；
6.協(xié)助市場營銷經(jīng)理的工作并按全年的推廣計(jì)劃制訂具體推廣形式及執(zhí)行計(jì)劃。
任職條件：
1.大學(xué)本科及以上，有1年以上市場、銷售工作經(jīng)驗(yàn)，快消品行業(yè)優(yōu)先；
2.有較強(qiáng)的組織及適應(yīng)能力，抗壓能力強(qiáng)；
3.思維開拓、清晰，溝通能力強(qiáng)，能夠處理復(fù)雜繁瑣的溝通。
工作地點(diǎn)
中山大信海岸家園
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職位發(fā)布者
劉女士/招聘主管
今日活躍立即溝通
嘉士伯(中國)啤酒工貿(mào)有限公司
一、發(fā)展歷史擁有170多年歷史的嘉士伯創(chuàng)建于1847年。作為全球三大啤酒公司之一，嘉士伯總部位于丹麥，旗下140多個(gè)品牌，暢銷于全球150個(gè)市場。嘉士伯中國是中國第四大啤酒公司，嘉士伯與中國結(jié)緣已近150年。 1876年，清朝光緒年間，第一瓶嘉士伯啤酒就出口到了中國。 1978年，嘉士伯在中國大陸開設(shè)第一家酒廠，開始正式在中國開展業(yè)務(wù)。 2002年，響應(yīng)中國政府的西部大開發(fā)戰(zhàn)略，嘉士伯加快了在中國的發(fā)展步伐，先后進(jìn)入云南、寧夏、新疆、重慶等地。 2020年，嘉士伯完成與重慶啤酒重大資產(chǎn)重組，嘉士伯中國成為中國第四大啤酒公司，并以重慶啤酒為運(yùn)營平臺(tái)，開展相關(guān)業(yè)務(wù)。 2024年，嘉士伯佛山酒廠投產(chǎn)。二、公司規(guī)模嘉士伯中國運(yùn)營著擁有27家酒廠的供應(yīng)鏈網(wǎng)絡(luò)，銷售區(qū)域覆蓋全國各地。嘉士伯中國擁有“本地強(qiáng)勢品牌+國際高端品牌”的強(qiáng)大品牌組合。國際品牌有嘉士伯、樂堡、1664、格林堡、布魯克林、夏日紛等，本地品牌有烏蘇、重慶、山城、西夏、大理、風(fēng)花雪月、京A等，能夠滿足消費(fèi)者在不同場景的消費(fèi)需求。在約6700名嘉士伯中國員工的共同努力下，2023年，重慶啤酒完成啤酒銷量近300萬千升，營業(yè)總收入超148億元，利潤超13億元。對(duì)比2019年，公司銷量、營收和營業(yè)利潤，分別增長了28%、45%和106%。中國已發(fā)展成為嘉士伯集團(tuán)在全球最大的市場。在集團(tuán)面向2027年的揚(yáng)帆27戰(zhàn)略中，“繼續(xù)在中國取得成功”被列為戰(zhàn)略重點(diǎn)之一，要在中國成為成功、專業(yè)和具有吸引力的啤酒公司。同時(shí)，嘉士伯中國也承諾通過實(shí)施“共同邁向并超越零目標(biāo)”可持續(xù)發(fā)展計(jì)劃，應(yīng)對(duì)不平等、氣候變化和水資源短缺等全球挑戰(zhàn)，實(shí)現(xiàn)“零碳足跡”、“零水浪費(fèi)”、“零農(nóng)業(yè)足跡”、“零包裝浪費(fèi)”、“零非理性飲酒”、“零事故文化”等一系列目標(biāo)，踐行嘉士伯集團(tuán)的宗旨——釀造更美好的現(xiàn)在和未來。
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