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崗位職責(zé) 1、會(huì)員目標(biāo)管理：根據(jù)公司下達(dá)的年度會(huì)員各類目標(biāo)，制定各項(xiàng)會(huì)員（新客、老客等相關(guān)）指標(biāo)，組織團(tuán)隊(duì)拆解目標(biāo)并跟進(jìn)目標(biāo)達(dá)成情況； 2、會(huì)員營(yíng)銷策略：負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司新會(huì)員拓潛開新招募工作及復(fù)購(gòu)留存策略，并通過產(chǎn)品、政策、營(yíng)銷策略等手段驅(qū)動(dòng)會(huì)員活躍和轉(zhuǎn)化； 3、資源整合：統(tǒng)籌協(xié)調(diào)跨部門資源及專項(xiàng)合作，提升會(huì)員滿意度管理，建立健全的會(huì)員體系； 任職要求 1、本科及以上學(xué)歷，3 年以上會(huì)員運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有會(huì)員域項(xiàng)目相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者、零售行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠跨部門協(xié)作，整合資源，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、對(duì)營(yíng)銷數(shù)據(jù)敏感，可通過多維度數(shù)據(jù)分析，總結(jié)出對(duì)營(yíng)銷動(dòng)作優(yōu)化的有效建議； 4、注重工作細(xì)節(jié)，把控會(huì)員營(yíng)銷環(huán)節(jié)，工作積極主動(dòng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，善于思考和總結(jié)，責(zé)任心強(qiáng)； 5、辦公軟件熟練，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，有較強(qiáng)的的 Excel，PPT 輸出能力。