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崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)/子公司管理體系(包含;質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全)建立、維護(hù)、稽核、優(yōu)化等日常管理工作;2.負(fù)責(zé)對(duì)二方客戶/三方認(rèn)證審核機(jī)構(gòu)對(duì)集團(tuán)/公司進(jìn)行的管理體系(包含:質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全)審核認(rèn)證的接待應(yīng)對(duì)工作;3.負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)/子公司組織進(jìn)行內(nèi)部管理體系(包含:質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全)的審核(自查)工作;4.負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)/子公司日常管理體系運(yùn)營(yíng)管理組織進(jìn)行日/周/月稽核檢查并推進(jìn)糾正預(yù)防改善工作;5.負(fù)責(zé)集團(tuán)/子公司日常發(fā)生異常(包含:質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全)問(wèn)題點(diǎn)從體系/系統(tǒng)/流程角度推動(dòng)“防呆防錯(cuò)”優(yōu)化改善工作。 崗位要求 1. 45歲以下，大專及以上學(xué)歷，有5年以上工作經(jīng)歷； 2.具備簡(jiǎn)單的英語(yǔ)表達(dá)能力，熟練掌握電腦操作； 3.工作積極主動(dòng)，有責(zé)任心，能嚴(yán)格服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排 4.有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠很好的配合工作。