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更新于 4月26日

汽車項(xiàng)目經(jīng)理

1.8-2.5萬(wàn)
  • 宜賓南溪區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

汽車質(zhì)量項(xiàng)目汽車車身項(xiàng)目汽車研發(fā)/制造汽車零部件
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目總體進(jìn)度,與客戶保持順暢溝通,同時(shí)協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,保證項(xiàng)目運(yùn)行; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各階段總結(jié),以及項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)計(jì)劃的制定、推進(jìn)實(shí)施 3、控制項(xiàng)目開(kāi)發(fā)每個(gè)階段時(shí)間節(jié)點(diǎn),保證交樣及時(shí)率和交貨達(dá)成率; 4、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品報(bào)價(jià),價(jià)格明細(xì)表,及成本分析; 5、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目資料的編寫(xiě)以及按節(jié)點(diǎn)提交; 6、負(fù)責(zé)客戶信息傳遞及客戶投訴及時(shí)協(xié)調(diào)處理; 7、負(fù)責(zé)組織完成客戶訪問(wèn)與審核工作; 任職要求:1、大專及以上學(xué)歷,機(jī)械、車輛工程相關(guān)專業(yè); 2、5年及以上汽車沖焊零部件行業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),必須對(duì)奇瑞項(xiàng)目熟悉 3、熟悉項(xiàng)目管理流程,能夠有效組織項(xiàng)目的規(guī)劃、計(jì)劃、實(shí)施、監(jiān)控、收尾; 4、具備良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力;具備良好的問(wèn)題解決能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 5、服從公司各項(xiàng)工作安排。

工作地點(diǎn)

宜賓南溪區(qū)中國(guó)德邦(中國(guó)西南文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園店)

職位發(fā)布者

解冬冬/招聘經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo常青股份公司標(biāo)簽
合肥常青機(jī)械股份有限公司現(xiàn)擁有十五家全資子公司,三家分公司,員工3000余人,大專以上學(xué)歷人員700余人。2017年3月24日,公司正式在上海證券交易所掛牌上市,證券簡(jiǎn)稱“常青股份”,證券代碼“603768”。2021年實(shí)現(xiàn)銷售收入22.97億元。公司主營(yíng)業(yè)務(wù)為汽車沖壓及焊接零部件的開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)與銷售,是國(guó)內(nèi)少數(shù)能為商用車和乘用車同時(shí)進(jìn)行大規(guī)模配套的專業(yè)生產(chǎn)廠商。公司在商用車配套領(lǐng)域擁有明顯的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),主要客戶有江淮汽車、福田戴姆勒汽車(北汽福田下屬合營(yíng)企業(yè))、陜西重汽、中國(guó)重汽等國(guó)內(nèi)主要商用車廠家;在乘用車領(lǐng)域主要客戶有江淮汽車、奇瑞汽車、北汽集團(tuán)、比亞迪等主要廠家。公司正在積極主動(dòng)拓展新客戶,進(jìn)一步提高公司市場(chǎng)占有率,重點(diǎn)開(kāi)發(fā)知名新能源汽車客戶和優(yōu)秀的合資品牌客戶。公司系高新技術(shù)企業(yè),一直致力于自主創(chuàng)新和技術(shù)開(kāi)發(fā),已形成較為完善的沖壓、焊接技術(shù)研究開(kāi)發(fā)體系,并擁有多項(xiàng)專利和技術(shù)成果。截至 2020年 12月 31日,公司擁有的尚處于專利權(quán)維持狀態(tài)的專利共計(jì) 204項(xiàng),其中發(fā)明專利 23項(xiàng)。2016年安徽省民營(yíng)企業(yè) 100強(qiáng)企業(yè);入圍 2017年度全國(guó)工商聯(lián)上規(guī)模民營(yíng)企業(yè);“2018年國(guó)內(nèi)汽車零部件企業(yè)百?gòu)?qiáng)”榮譽(yù)稱號(hào),2019年安徽省勞動(dòng)保障誠(chéng)信示范單位。公司擁有安徽合肥、蕪湖、馬鞍山、阜陽(yáng)和江蘇儀征、河北豐寧、河北唐山、湖北隨州八個(gè)生產(chǎn)基地,分布在公司主要客戶的生產(chǎn)集中區(qū)域,并計(jì)劃未來(lái)建設(shè)新的生產(chǎn)基地。公司引進(jìn)了先進(jìn)的鋼材EPS生產(chǎn)線、鋼材數(shù)控開(kāi)卷落沖線、縱梁數(shù)控輥壓生產(chǎn)線、數(shù)控平面沖生產(chǎn)線、自動(dòng)化沖壓生產(chǎn)線、自動(dòng)化焊接生產(chǎn)線、激光拼焊線、車架柔性化鉚接線等。擁有大中型沖壓、機(jī)加工及焊接等各類設(shè)備3600余臺(tái)套。公司各項(xiàng)福利待遇(最高可達(dá)1.2萬(wàn)元/年):1、五險(xiǎn)一金:?jiǎn)T工入職當(dāng)月即可辦理五險(xiǎn)一金;2、學(xué)歷補(bǔ)貼:從事操作崗位的??埔陨先藛T,入職滿一個(gè)月后,享受學(xué)歷津貼240-400元/月;(全年2880-4800元)3、滿勤獎(jiǎng):每月按生產(chǎn)計(jì)劃天數(shù)滿勤,操作人員享受滿勤獎(jiǎng)300元;(全年3600元)4、各類帶薪假:婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪休假、法定假;5、各項(xiàng)補(bǔ)貼福利:免費(fèi)工作餐,夏季高溫費(fèi)補(bǔ)貼,端午、中秋、春節(jié)過(guò)節(jié)費(fèi),新年開(kāi)門紅,全年補(bǔ)貼3000-4000元左右;另員工困難可幫扶、大病可救助;6、住宿、交通車:提供免費(fèi)住宿,上下班公司本部至包河公司、桃花公司交通車接送;7、獎(jiǎng)勵(lì):年度評(píng)為優(yōu)秀員工、功勛員工,公司獎(jiǎng)勵(lì)500-1000元。
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