一、核心職責(zé)
1、法規(guī)研究與合規(guī)性評估:研究目標(biāo)國家/地區(qū)的產(chǎn)品注冊法規(guī)(如FDA、EMA、CE、NMPA等),分析注冊要求。
2、評估產(chǎn)品是否符合當(dāng)?shù)丶夹g(shù)標(biāo)準(zhǔn)、標(biāo)簽規(guī)范、安全環(huán)保等法規(guī)。
跟蹤法規(guī)動態(tài),及時預(yù)警政策變化對注冊的影響。
3、注冊資料準(zhǔn)備與提交:整理技術(shù)文件(如成分?jǐn)?shù)據(jù)、質(zhì)檢報告、生產(chǎn)工藝、臨床試驗報告等)。
4、編制符合法規(guī)要求的注冊申請材料(如510(k)、PMTA、Dossiers等)。
5、協(xié)調(diào)內(nèi)部部門(研發(fā)、質(zhì)量、法務(wù))及第三方機構(gòu)(檢測實驗室、咨詢公司)獲取所需文件。
6、注冊流程管理:向監(jiān)管機構(gòu)提交申請并跟進(jìn)審批進(jìn)度。
7、響應(yīng)監(jiān)管機構(gòu)的問詢或補充資料要求,協(xié)調(diào)內(nèi)部資源解決問題。
管理注冊證書續(xù)期、變更(如配方更新、生產(chǎn)地址變更等)。
8、跨部門協(xié)作與溝通:與市場、銷售團隊協(xié)作,確保注冊計劃與產(chǎn)品上市節(jié)奏匹配。
9、協(xié)助解決海關(guān)清關(guān)、客戶投訴等涉及的注冊問題。
職位亮點:雙休,入職繳納五險,工作壓力小