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更新于 5月5日

噴涂經(jīng)理

1.5-2.5萬(wàn)·13薪
  • 惠州惠陽(yáng)區(qū)
  • 5-10年
  • 中專/中技
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 免費(fèi)班車
  • 吃住環(huán)境好
  • 工作環(huán)境好

職位描述

噴涂工藝塑膠產(chǎn)品絲印工藝后加工金屬制品業(yè)
一、崗位職責(zé):
1、根據(jù)客戶品質(zhì)要求,對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和跟進(jìn),確保產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)標(biāo); 2、對(duì)噴涂工藝、原料、設(shè)備等的使用進(jìn)行指導(dǎo),分析和改善,不斷的提升噴涂的生產(chǎn)效率; 3、根據(jù)PMC排程計(jì)劃,制定生產(chǎn)計(jì)劃,組織下屬達(dá)成,確保按時(shí)按量完成; 4、根據(jù)生產(chǎn)現(xiàn)狀分析總結(jié)、及時(shí)預(yù)防和改善每天在生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的各類異常; 5、不定時(shí)檢查生產(chǎn)工序存在的安全、質(zhì)量隱患,并及時(shí)糾正處理,進(jìn)行獎(jiǎng)罰; 6、負(fù)責(zé)噴涂車間的人員管理工作,及時(shí)關(guān)注員工動(dòng)態(tài),安排生產(chǎn)技術(shù)人員,作業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn)并合理管控人員流失等。 二、任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,機(jī)械類、化工類、材料類專業(yè); 2、噴涂3年以上噴涂、絲印、加工車間全流程管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉噴涂、絲印、組裝等工序以及工藝流程; 4、具備良好組織溝通、以及協(xié)調(diào)能力;

工作地點(diǎn)

惠陽(yáng)區(qū)惠州至精精密技術(shù)有限公司

職位發(fā)布者

向女士/HR

立即溝通
公司Logo惠州至精精密技術(shù)有限公司
惠州至精精密技術(shù)有限公司成立于2000年,總部坐落于廣東省惠州市惠陽(yáng)區(qū)鎮(zhèn)隆鎮(zhèn)青草窩,現(xiàn)有員工3500人左右,國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)。公司自成立以來(lái),一直致力于消費(fèi)類電子、通訊、 3C電子產(chǎn)品零部件的加工制造,工藝涵蓋注塑、五金沖壓、CNC、噴涂、陽(yáng)極氧化、液態(tài)硅膠等多種技術(shù),可為客戶提供一體化的生產(chǎn)體驗(yàn),并提供精密零部件的整套加工制造解決方案。面對(duì)不斷發(fā)展變化的市場(chǎng)環(huán)境,我們始終堅(jiān)持“創(chuàng)新、誠(chéng)信、務(wù)實(shí)、效益、共享”的經(jīng)營(yíng)宗旨,充分利用各種資源優(yōu)勢(shì),引進(jìn)先進(jìn)的管理系統(tǒng)和加工設(shè)備,全面推進(jìn)業(yè)務(wù)流程重組和內(nèi)外部資源整合,在研發(fā)體系、采購(gòu)體系、生產(chǎn)體系、質(zhì)量體系等方面實(shí)行精益化管理。目前我們?cè)谙M(fèi)類電子、通訊等配套零部件加工制造方面已形成了很強(qiáng)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,在行業(yè)中以優(yōu)良的品質(zhì)及完善的服務(wù)贏得了客戶的認(rèn)可與信賴。公司發(fā)展歷程:2009年,注塑事業(yè)部成立。為SONY、三星等知名品牌進(jìn)行電子產(chǎn)品零部件的生產(chǎn);2010年,平南五金事業(yè)部成立。為國(guó)內(nèi)外知名手機(jī)品牌生產(chǎn)制造精密五金零部件,獲得客戶的一致肯定;2013年,噴涂事業(yè)部成立。擁有萬(wàn)級(jí)無(wú)塵自動(dòng)噴涂線及塑膠電鍍爐體,為表面處理工藝助力;2014年,惠陽(yáng)五金事業(yè)部成立。CNC機(jī)臺(tái)增加至600臺(tái),并增加沖壓及鍛壓工藝;2015年,建立陽(yáng)極氧化線體。2條半自動(dòng),1條全自動(dòng)自有氧化線體建立,完善五金產(chǎn)品生產(chǎn)工藝鏈;2016年,鎮(zhèn)隆五金事業(yè)部成立。建立全新的工業(yè)園,吸納平南事業(yè)部后共有2個(gè)五金產(chǎn)業(yè)園,CNC機(jī)臺(tái)總量達(dá)1200臺(tái);2017年,3C防水事業(yè)部成立。積極應(yīng)對(duì)市場(chǎng)消費(fèi)趨勢(shì)變化,成立3C防水事業(yè)部;2017年,模具中心升級(jí)模具事業(yè)部。五金事業(yè)部模具中心升級(jí)為模具事業(yè)部;2018年,全新噴涂線體及鍍膜線體建立。在鎮(zhèn)隆廠區(qū)內(nèi),全新6涂6烤自動(dòng)噴涂線體投入使用,可進(jìn)行五金、塑膠、玻璃等材質(zhì)的后工藝處理,同時(shí)規(guī)劃建立AF鍍膜及不銹鋼P(yáng)VD工藝線,為即將到來(lái)的5G時(shí)代做準(zhǔn)備;2018年,設(shè)立深圳辦事處。為更好地服務(wù)對(duì)接國(guó)內(nèi)國(guó)際知名品牌客戶,設(shè)立了深圳辦事處;2018年,IBM助力提質(zhì)。為更好地創(chuàng)新變革,引入世界知名咨詢公司IBM助力提質(zhì);2019年,磨礪精耕。進(jìn)入5G時(shí)代,大力發(fā)展新型后殼的加工,提升手機(jī)精密零部件的生產(chǎn)實(shí)力,此外深度發(fā)展電子煙、汽車、智能穿戴及智能家居等相關(guān)產(chǎn)品。公司福利:一、薪酬:具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和成長(zhǎng)性的薪酬待遇。二、年終獎(jiǎng):根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)狀況,結(jié)合個(gè)人年度考核評(píng)定年終獎(jiǎng)金。三、社會(huì)保險(xiǎn):按國(guó)家及地方法規(guī)規(guī)定購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)(含養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育)。四、工齡津貼:入職滿一年100元/月,第二年150元/月,后續(xù)每年增加30元/月(390元封頂)。五、集體福利:當(dāng)月過(guò)生日的員工贈(zèng)送生日禮物;享受每年年會(huì)、文體活動(dòng)、抽獎(jiǎng)等福利待遇。六、帶薪假期:包含婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、國(guó)家法定節(jié)假日等;入職滿1年享有5天帶薪年假,每滿1年遞增1天,15天封頂。七、康樂(lè)設(shè)施:內(nèi)設(shè)籃球場(chǎng)、運(yùn)動(dòng)活動(dòng)區(qū)、健身房、小賣(mài)部等休閑活動(dòng)區(qū)域;豪華班車往返購(gòu)物中心;每年每年組織各式文體活動(dòng),豐富員工業(yè)余生活。八、食宿:①免費(fèi)提供住宿,公寓式宿舍,4-6人一間,均配有空調(diào)、Wifi、衣柜、熱水器、獨(dú)立衛(wèi)生間;外宿者可享受外宿補(bǔ)助250-400元/月;②免費(fèi)提供膳食,餐飲標(biāo)準(zhǔn)為二葷一素一湯,每周二、五加餐;端午、中秋、春節(jié)等法定假日提供免費(fèi)加餐。九、購(gòu)房借款及優(yōu)惠政策:給滿足條件的公司管理及技術(shù)骨干提供購(gòu)房借款與購(gòu)房?jī)?yōu)惠。主管/工程師級(jí)最高可借款10萬(wàn),服務(wù)滿5年購(gòu)房?jī)?yōu)惠4萬(wàn),10年優(yōu)惠10萬(wàn);經(jīng)理級(jí)最高可借款15萬(wàn),服務(wù)滿5年購(gòu)房?jī)?yōu)惠6萬(wàn),10年優(yōu)惠15萬(wàn);副總(含)以上人員最高可借款20萬(wàn),服務(wù)滿5年購(gòu)房?jī)?yōu)惠8萬(wàn),10年優(yōu)惠20萬(wàn)。十、其他福利:①全勤獎(jiǎng)100元/月,電話費(fèi)補(bǔ)貼(對(duì)外溝通崗位)100元/月;②春節(jié)、端午、中秋公司統(tǒng)一發(fā)放節(jié)日福利;③人才推薦獎(jiǎng)勵(lì)。公司注重人才,根據(jù)員工個(gè)人能力提供晉升平臺(tái),在公司內(nèi)部獲得晉升發(fā)展的員工有很多。聯(lián)系人:李先生 0752-5706719轉(zhuǎn)8422郵箱hyrz01@hzzhijing.com單先生 0752-5706719轉(zhuǎn)8420郵箱zlhr01@hzzhijing.com歡迎加入至精精密人才交流QQ群(群號(hào):820921173)交流!
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