職位描述
檢測/認(rèn)證
1、質(zhì)檢員依據(jù)構(gòu)件加工詳圖，項目進度計劃表，進行跟蹤檢驗。 2、質(zhì)檢員對加工各個工序?qū)嵤┍O(jiān)視，杜絕因操作工的違規(guī)操作引起的產(chǎn)品不合格，確保不合格產(chǎn)品處于受控狀態(tài)。 3、測量構(gòu)件各種規(guī)格板材下料尺寸，沖孔定位尺寸，各種零配件所在位置，焊縫高度，漆膜厚度，并做相應(yīng)記錄。 4、質(zhì)檢員對各個構(gòu)件質(zhì)量檢驗記錄進行審查，核對構(gòu)件數(shù)量，編號，提供自己檢驗資料并對資料的真實性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。 5、質(zhì)檢員對車間的生產(chǎn)工藝進行監(jiān)督記錄，檢驗中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量失控行為應(yīng)堅持原則，及時提出并決定返修、返工或停止作業(yè)，同時上報技術(shù)負(fù)責(zé)人和部門經(jīng)理，在所轄的范圍行使“質(zhì)量否決權(quán)”。對已發(fā)現(xiàn)的不合格半成品有權(quán)阻止其后續(xù)加工。 6、整理收集質(zhì)檢過程中的檢查記錄，按規(guī)定向技質(zhì)部及時、準(zhǔn)確填報生產(chǎn)質(zhì)量記錄表。 7、參加所轄區(qū)的工程質(zhì)量動態(tài)和事故分析與調(diào)查。做好分項、分部、單位項目的質(zhì)量評定工作。 8、質(zhì)檢員對車間的成品的質(zhì)量進行檢驗。分清合格品和不合格的數(shù)量，對不合格要求廠方整改，確認(rèn)整改時間，并向有關(guān)部門反饋信息。 9、負(fù)責(zé)檢驗相關(guān)圖紙與技術(shù)文件的保管及檢驗相關(guān)檢測設(shè)備、工具、量具的使用、保養(yǎng)、保管等工作。 10、接到圖紙變更或項目計劃變更，按變更后工程圖紙執(zhí)行；若在現(xiàn)場，協(xié)助有關(guān)人員做好相應(yīng)的構(gòu)件生產(chǎn)情況統(tǒng)記并反饋信息
職位福利：包吃、包住、定期體檢、節(jié)日福利
工作地點
泉山區(qū)江蘇省徐州市泉山經(jīng)濟開發(fā)區(qū)時代大道騰飛路與振園路交叉口
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職位發(fā)布者
高甜/人資主管
今日活躍立即溝通
江蘇八方鋼構(gòu)集團有限公司江蘇八方鋼結(jié)構(gòu)工程建設(shè)有限公司，坐落于江蘇省徐州市泉山經(jīng)濟開發(fā)區(qū)，始建于1999年，是徐州市早期從事網(wǎng)架研發(fā)制造的工廠之一。公司注冊資本金8666萬元人民幣，擁有鋼結(jié)構(gòu)專業(yè)承包壹級資質(zhì)、建筑工程施工總承包叁級資質(zhì)、鋼結(jié)構(gòu)工程專項設(shè)計甲級資質(zhì)、建筑幕墻工程專業(yè)承包貳級資質(zhì)，是一家集高層建筑鋼結(jié)構(gòu)、重型鋼結(jié)構(gòu)、輕型鋼結(jié)構(gòu)、網(wǎng)架、桁架等空間結(jié)構(gòu)科研、設(shè)計、制作、安裝于一體的專業(yè)化公司，年生產(chǎn)能力達8萬余噸。已通過ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證、ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證、OHSA18001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證，資信等級3A企業(yè)，是中國建筑金屬結(jié)構(gòu)協(xié)會理事單位，中國鋼結(jié)構(gòu)協(xié)會理事單位。公司占地4.5萬平方米，擁有建筑面積6000平方米五層現(xiàn)代化科研辦公樓，現(xiàn)代化的生產(chǎn)廠房33000平方米，現(xiàn)有職工300余名，其中高級職稱專業(yè)技術(shù)人員超過公司總?cè)藬?shù)的30%,公司擁有專業(yè)的研發(fā)設(shè)計團隊，使用先進的SFCAD、PKPM、MST、3D3S等專業(yè)鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計軟件及TEKLA、XSTEEL等詳圖設(shè)計軟件。公司擁有技術(shù)硬、效率高的管理團隊，嚴(yán)把設(shè)計、制作、施工的每個環(huán)節(jié)。八方鋼構(gòu)正按照“產(chǎn)業(yè)一體化、產(chǎn)品多元化、業(yè)務(wù)國際化”的發(fā)展思路，向著打造國際最具競爭力鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)的目標(biāo)而不懈努力!公司堅持“建精品工程，樹八方品牌”的宗旨，堅持“合作共贏”的經(jīng)營原則，秉承“為客戶提供一流的產(chǎn)品和服務(wù)”的理念。八方鋼構(gòu)愿以一流的管理、高效的團隊、優(yōu)良的產(chǎn)品，與您共創(chuàng)輝煌、共筑精品工程。公司人才理念：重視員工：我們深諳人才是企業(yè)生產(chǎn)、發(fā)展、壯大的依托，一直秉承“以人為本”的管理理念，重視團隊建設(shè)。表彰貢獻：認(rèn)可個人成就并表彰高績效員工；嘉獎團隊精神，尊重個人差異；提供培訓(xùn)和發(fā)展機會，幫助成長，與每個員工分享成功。公司薪酬福利：1、有競爭力的薪酬+完善的調(diào)薪機制；2、免費班車接送+免費住宿+免費工作餐；3、免費體檢+免費旅游+豐富的節(jié)日福利；4、公平公正的晉升環(huán)境+成熟完善的晉升機制+快速成長帶來的晉升機會；5、豐富多樣的內(nèi)外部培訓(xùn)體系，打造人才成長的能力體系；聯(lián)系電話：0516-87316889
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