崗位職責(zé):
1、組織制定市場(chǎng)化內(nèi)容研發(fā)規(guī)劃,根據(jù)公司戰(zhàn)略,制定課程研發(fā)規(guī)劃;
2、制定課程研發(fā)從學(xué)員需求獲取到課程上線的全鏈路流程及標(biāo)準(zhǔn);
3、完成公司年度課程開(kāi)發(fā)及師資開(kāi)發(fā)的業(yè)績(jī)指標(biāo);
4、通過(guò)對(duì)IP師資及課程運(yùn)營(yíng),對(duì)業(yè)績(jī)指標(biāo)負(fù)責(zé);
5、從立項(xiàng)、組織研發(fā)到整體項(xiàng)目進(jìn)行把控及成本預(yù)算和風(fēng)險(xiǎn)管理;
6、完成全面預(yù)算的工作,包括年度目標(biāo)拆解、年度工作計(jì)劃、年度資金預(yù)算,以全面預(yù)算為抓手做好中心組織建設(shè)及人員管理工作。
核心目標(biāo):
1、著眼于未來(lái)及滿足市場(chǎng)需求的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育課程規(guī)劃及開(kāi)發(fā);
2、結(jié)合行業(yè)課程的客戶(hù)及用戶(hù)需求挖掘,打造高質(zhì)量的好產(chǎn)品,對(duì)增量業(yè)績(jī)負(fù)責(zé);
3、課程體系基礎(chǔ)建設(shè)及管理(如課程標(biāo)簽體系建設(shè)等);
4、師資開(kāi)發(fā)及師資庫(kù)的建立及維護(hù);
5、課程方面的項(xiàng)目支持及課程保障工作。
6、課程運(yùn)營(yíng)轉(zhuǎn)化業(yè)績(jī)。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,教育學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、10年及以上教育或人力資源培訓(xùn)行業(yè)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn),5年以上繼續(xù)教育相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn);
3、具備市場(chǎng)化研發(fā)思路,對(duì)成人教育領(lǐng)域有深刻的認(rèn)知,熟悉互聯(lián)網(wǎng)知識(shí)產(chǎn)品銷(xiāo)售市場(chǎng)情況、國(guó)家政策及行業(yè)政策法規(guī);
4、有寬領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)積淀、很強(qiáng)的市場(chǎng)意識(shí)以及豐富的專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn);
5、具備市場(chǎng)化內(nèi)容運(yùn)營(yíng)及包裝的能力;
6、具有較強(qiáng)的目標(biāo)分解及戰(zhàn)略落地能力;
7、具備人事管理及績(jī)效管理能力。