崗位職責(zé):
1、通路管理策略宣導(dǎo)及培訓(xùn),規(guī)劃年度通路活動費(fèi)用預(yù)算及使用方向,規(guī)范通路資源使用,確保資源使用效率;全面推進(jìn)通路全程管理,優(yōu)化管理流程,對相關(guān)業(yè)務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。
2、合理規(guī)劃各區(qū)域市場通路結(jié)構(gòu)規(guī)模,協(xié)助制定各細(xì)分市場年度通路管理考核指標(biāo)并組織實(shí)施,分配通路管理任務(wù)目標(biāo),并對各市場通路網(wǎng)絡(luò)建設(shè)情況進(jìn)行指導(dǎo)、落地、跟進(jìn)、檢核,督導(dǎo)各項(xiàng)通路政策有效執(zhí)行。
3、監(jiān)控各市場通路價盤及貨流管理狀況,確保廠商分工及通路利潤分配體系合理,保障通路傳貨效率。
4、負(fù)責(zé)通路客戶管理,組織實(shí)施年度通路客戶簽約及變更的相關(guān)工作,監(jiān)督通路客戶服務(wù)、分銷網(wǎng)絡(luò)管理與市場投入支持落實(shí)情況。
5、對各區(qū)域通路工作進(jìn)行實(shí)地檢核,監(jiān)督政策、促銷活動落實(shí),及時反饋通路客戶整體運(yùn)作狀況。
6、主導(dǎo)通路人員技能水平培訓(xùn)等事宜。
任職資格:
1.有快消品銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2.具有一定的管理能力,規(guī)劃統(tǒng)籌能力,較高的職業(yè)素養(yǎng),較強(qiáng)的抗壓能力和良好的溝通能力。
職位福利:
六險(xiǎn)一金、年終獎、激勵獎金、績效獎金、定期體檢、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、節(jié)日禮金等、