職位描述
培訓績效管理員工關系薪酬福利人力資源規(guī)劃組織發(fā)展招聘企業(yè)文化
工作內容：
1、負責公司人力資源工作的規(guī)劃，建立、執(zhí)行招聘、培訓、考勤、勞動紀律等人事程序或規(guī)章制度； 2、負責制定和完善公司崗位編制，協(xié)調公司各部門有效的開發(fā)和利用人力，滿足公司的經營管理需要；
3、做好各崗位的職位說明書，并根據公司職位調整組要進行相應的變更，保證職位說明書與實際相符；
4、負責擬定部門薪酬制度和方案，建立行之有效的激勵和約束機制；
福利待遇：
雙休+五險+法定節(jié)假日
職位福利：周末雙休、通訊補助、每年多次調薪
工作地點
路北區(qū)唐山央金綜合金融服務平臺園區(qū)
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