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1、制定并執(zhí)行公司年度、季度及月度生產(chǎn)計劃，確保與戰(zhàn)略目標(biāo)一致； 2、協(xié)調(diào)各部門資源分配，監(jiān)控計劃執(zhí)行進(jìn)度和效果，保證出貨率，定期提交分析報告； 3、優(yōu)化計劃管理流程，推動管理標(biāo)準(zhǔn)化及信息化建設(shè)； 4、計劃分解，排定生產(chǎn)作業(yè)任務(wù)，包括生產(chǎn)周期，物料采購計劃等并追蹤生產(chǎn)進(jìn)度狀況； 5、分析各資源使用情況：生產(chǎn)的產(chǎn)能，合理的調(diào)配，確保生產(chǎn)周期； 6、溝通、協(xié)調(diào)生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量管理、銷售部門之間關(guān)于銷售計劃與生產(chǎn)計劃； 7、數(shù)據(jù)的監(jiān)控與分析：跟進(jìn)計劃進(jìn)度，形成進(jìn)度報表，各項(xiàng)數(shù)據(jù)的收集/整理，形成報表并確保準(zhǔn)確率。 任職要求： 1.大專以上學(xué)歷，26-35歲，統(tǒng)計、財務(wù)、市場營銷類專業(yè)優(yōu)先； 2.2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有生產(chǎn)企業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.熟練使用Excel、word、ppt等辦公軟件，熟悉ERP系統(tǒng)； 4.良好的溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力； 5.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力。