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?薪資待遇： 新人入職享4000元保底（保底培養(yǎng)薪資為1個月，績效超過保底薪資按超過薪資就高發(fā)放） 試用期薪資：綜合基本工資2300+提成，平均薪資：5000-8000+ 轉正薪資：綜合基本工資2660+工齡工資+提成，平均薪資：6000-13000+ 其它福利：社保、員工聚餐、現(xiàn)金激勵活動、節(jié)日福利、團建活動等。 一、招聘崗位： 某股份制商業(yè)銀行信用卡風控專員 某持牌系消費金融風控專員 （以上崗位均為前端業(yè)務，輕松易上手） 二、招聘人數(shù)： 10人 三、崗位職責： 1、負責對不同風險程度的逾期客戶開展電話提醒； 2、跟客戶溝通了解客戶的現(xiàn)狀，分析客戶逾期的原因； 3、告知客戶逾期征信受損對自己的影響，據(jù)客戶的現(xiàn)狀幫助客戶制定還款計劃，指引客戶正確的繳費還款，不斷提升回款效果； 4、針對不同逾期客戶，完整記錄溝通情況，獲取更新與逾期客戶相關的資料信息，做好客戶的跟蹤和管理； 四、崗位要求： 1、年齡在20至35歲，高中及以上學歷； 2、語言表達能力強，口齒清晰，思維敏捷，執(zhí)行能力強，普通話流利； 3、從事過電話營銷、金融保險、客戶服務相關工作等經驗者優(yōu)先； 4、無不良從業(yè)紀錄，忠于職守，責任心強 工作認真負責 有意愿挑戰(zhàn)高薪者； 5、征信無不良記錄，無犯罪記錄；（提供征信報告，需當前無逾期） 加入理由： ?大公司工作穩(wěn)定：公司成立于2003年，是知名的BPO整合提供商，與各大銀行及持牌消費金融……建立了長期穩(wěn)定的合作； ?能得到很好的能力提升：公司注重個人職業(yè)的發(fā)展，公司會針對性的培養(yǎng)員工的溝通力、談判力、銷售力、職場發(fā)展規(guī)劃…… 五、上班時間： 朝九晚六（偶有加班，最晚19：00） 若法定節(jié)假日加班三倍薪資+公司額外補貼（100-200元/天）； ?通暢的晉升通道： 1、職務晉升通道：普通員工一小組長一主管一經理一高級經理 2、專業(yè)晉升通道：普通員工一業(yè)務導師/數(shù)據(jù)專員/品控專員 工作地點： 綿陽王府井購物中心南河廣場王府井寫字樓13樓