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崗位職責 1.負責公司數(shù)字化轉型的全面推進，包括戰(zhàn)略規(guī)劃、IT投資預算、流程管理與數(shù)字化項目的落地實施、系統(tǒng)運維；IT資產管理、網信安全及IT考核等。 2.關注智能與數(shù)字化技術發(fā)展趨勢，結合企業(yè)實際情況，評估新技術應用的可行性，深入了解數(shù)字化需求與痛點，推動數(shù)字化技術與業(yè)務流程的深度融合，實現(xiàn)數(shù)字化轉型對企業(yè)業(yè)務發(fā)展的全面賦能。? 3.構建企業(yè)數(shù)據(jù)資產管理體系，制定數(shù)據(jù)治理策略與標準，挖掘數(shù)據(jù)價值，確保企業(yè)數(shù)據(jù)的完整性、準確性、一致性與安全性，提升數(shù)據(jù)質量與可用性。 4.開展企業(yè)內部技術的自主研發(fā)與創(chuàng)新工作，提升企業(yè)在智能與數(shù)字化領域的自主可控能力與核心技術水平；組織專利、知識產權、專精特新企業(yè)的申請與管理，推動技術成果的轉化與應用。 任職條件 1.40周歲以下，研究生及以上學歷，計算機科學、數(shù)字化管理等相關專業(yè)優(yōu)先，有計算機相關中級或以上職稱優(yōu)先，中共黨員優(yōu)先，特別優(yōu)秀者年齡條件可放寬。 2.7年以上數(shù)字化相關工作經驗，5年以上團隊管理經驗優(yōu)先，有資產物業(yè)行業(yè)工作經驗優(yōu)先，熟悉企業(yè)數(shù)字化轉型的全生命周期管理，具備豐富的數(shù)字化項目實施、技術研發(fā)、數(shù)據(jù)管理與團隊領導經驗，擁有成功主導企業(yè)級數(shù)字化轉型項目或重大技術創(chuàng)新項目的案例者優(yōu)先。 3.了解資產物業(yè)服務行業(yè)的核心業(yè)務流程與管理特點，具備敏銳的技術洞察力和創(chuàng)新意識，能夠及時捕捉新技術、新趨勢和新應用，推動技術創(chuàng)新與業(yè)務模式變革。 4.具備扎實的數(shù)據(jù)管理知識，能夠運用數(shù)據(jù)分析工具，為企業(yè)決策提供數(shù)據(jù)支持。 待遇：五險一金、年終獎、周末雙休、工資面試