職位描述
招聘薪酬福利員工關(guān)系人事管理
1.負責(zé)招聘計劃的執(zhí)行，包括篩選、面試、評估候選人；
2.組織和實施員工培訓(xùn)和發(fā)展計劃，提升團隊整體能力水平；
3.管理員工關(guān)系，包括解決勞動爭議、促進良好的工作環(huán)境；
4.負責(zé)員工績效考核流程執(zhí)行、確保考核結(jié)果的公正性和有效性。
5.負責(zé)工資核算工作
6.負責(zé)人才相關(guān)申報材料的撰寫，各類人才相關(guān)項目申請申報，科研人員管理等工作。
任職要求：
1.4年制本科及以上，人力資源等管理類專業(yè)，法學(xué)專業(yè)亦可。
2.5年以上人力資源相關(guān)工作；擅長招聘和員工關(guān)系管理。
3.對人力資源管理流程有深入理解，能夠靈活運用相關(guān)工具；
4.具有較強的組織能力和計劃能力，能夠有效管理時間和任務(wù)；
5.能夠保持專業(yè)的工作態(tài)度，對工作細心負責(zé)。
6.具備較好的抗壓能力。
工作地點
寧波鎮(zhèn)海區(qū)長應(yīng)路
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職位發(fā)布者
金艷/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
寧波鋼杰人力資源開發(fā)有限公司寧波鋼杰人力資源開發(fā)有限公司成立于2006年，是具有獨立法人資格的省屬國有控股企業(yè)，是具備八項壹級資質(zhì)的建筑勞務(wù)分包服務(wù)供應(yīng)商。經(jīng)過近幾年的快速發(fā)展，公司年產(chǎn)值逾四億元，并與眾多大中型企業(yè)建立戰(zhàn)略合作關(guān)系，合作項目遍及全國各地。目前公司已形成高端獵頭、服務(wù)外包、派遣人事代理、管理咨詢、建筑勞務(wù)、教育培訓(xùn)等為主導(dǎo)的品牌服務(wù)項目。公司在快速發(fā)展的同時也獲得了不少榮譽和獎項，目前已連續(xù)五年榮獲“鎮(zhèn)海區(qū)人事局履行勞動保障社會責(zé)任A級單位”，獲得“寧波市鎮(zhèn)海區(qū)十佳誠信人力資源服務(wù)平臺單位”，“寧波人力資源服務(wù)行業(yè)誠信服務(wù)機構(gòu)”，“寧波市首批市級人力資源誠信服務(wù)示范機構(gòu)”，“鎮(zhèn)海區(qū)重點服務(wù)業(yè)財政貢獻獎”，“連續(xù)三年榮獲鎮(zhèn)海區(qū)服務(wù)外包企業(yè)做大做強獎”，“寧波市十佳人力資源服務(wù)機構(gòu)”、鎮(zhèn)海區(qū)“服務(wù)人才先進單位”等一系列榮譽稱號，并被推選為“浙江省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會”首批常務(wù)理事單位。公司秉承“誠信立業(yè)、銳意進取”的宗旨和“優(yōu)質(zhì)服務(wù)、合作共贏”的經(jīng)營理念，樹立精品意識，推行精細管理，著力打造企業(yè)品牌價值，不斷提升服務(wù)質(zhì)量和專業(yè)水平，致力于與高成長性企業(yè)建立戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。
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